Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
За все время, что я работаю, это лучшее место. Если придете к нам устраиваться, то почувствуете это на своем примере. В отделе кадров вас примут как родного, всему научат, есть сопровождение для начинающих. Зарплата всегда своевременно приходит на карточку, никаких вопросов с деньгами не возникало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2024
Была знакома со многими сотрудниками, была подписана на них и на саму компанию в соц. Сетях, понравилось, что большой молодой коллектив, компания которая постоянно развивается, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Огромное количество мероприятий, возможность карьерного роста, график, отсутствие задержек, хороший коллектив и адекватность руководства, хорошее отношение к сотрудникам.
09.02.2024
Из положительного могу выделить, что можно общаться напрямую с владельцами компании, доносить мысли и идеи. Хорошие условия труда: комфортный офис, гардеробные, обеденная зона, удобное рабочее место и необходимая канцелярия по запросу, как и техника. Возможность работать удаленно, поддержка руководства.
07.09.2023
1. Компания растет и развивается Почти 15 лет я занимаюсь оценкой новых проектов, инвестиционным и маркетинговым анализом, поэтому мне интересно работать в развивающихся компаниях, где руководство готово рассматривать и внедрять новые идеи и реализовывать новые проекты. 2. Классный продукт О компании я узнал, когда проводил исследование по рынку загородной недвижимости. Я обратил внимание, что ASSET – практически единственный девелопер в Самарской области, который строит качественные и концептуальные коттеджные поселки. Приятно работать там, где делают хороший продукт, за который не стыдно перед клиентами. 3. Коллектив и атмосфера Хороший коллектив с доброжелательными коллегами – это важно, потому что на работе мы проводим даже больше времени, чем дома. 4. Миссия и ценности К сожалению, миссия и ценности – это то, что в российских компаниях часто является формальностью. Руководители их не придерживаются, а сотрудники про них вообще не знают. Компания ASSET – одно из исключений. Мне нравится, что собственники компании сами транслируют те ценности, в соответствии с которыми выстроена корпоративная культура, а также находятся в постоянном контакте с сотрудниками.
09.05.2023
С компанией ASSET я познакомилась на мероприятиях, когда работала в кейтеринге, наблюдала со стороны, но мечтала поработать там. Так как в компании происходит много интересного, дружный и сплочённый коллектив, можно расти и развиваться. Работая в колл-центре, мы общается с клиентами, рассказываем какие у нас чудесные и необычные посёлки, консультируем и зовём их к нам на экскурсии, где они уже видя в живую наши посёлки, быстро решаются покупать дом, так как не могут упустить такой возможности - потерять дом мечты. В отделе у каждого есть своё рабочее место и пространство, есть рабочий телефон и компьютер, удобное кресло; время, когда ты можешь отдохнуть, перекусить. Постоянно проходят обучения, чтоб повышались знания; мы соблюдаем официально-деловой стиль. Обожаю недельные конкурсы по будним доездам, после которых мы с отделом устраиваем посиделки в каком-нибудь заведении, а также мероприятия, которые устраивает наша компания, так же люблю наш дружный коллектив, все приветливые и очень добрые. Сергей Николаевич очень заботливый, всегда заходит в отдел и у каждого спросит, как успехи, как дела, это сразу поднимает настроение, и мотивация работать хорошо повышается. Думаю, что через год я ещё буду работать в нашей компании, а через несколько лет и добьюсь повышения. Хотелось бы побольше разных мероприятий, наши клиенты очень любят приезжать к нам, участвовать в разных конкурсах, после этого покупка наших домов повышается.
05.02.2023
Совсем недавно пришла в компанию, я пока стажер. До этого не было опыта подобной работы. Сейчас прохожу обучение. Коллеги - приятные люди, доброжелательные. Все ответственно выполняют свои обязанности. Теперь я понимаю, ка здорово уметь продавать недвижимость. Это сложно, но интересно. Обожаю свою работу!
10.01.2023
Я 1,5 месяца работаю в компании Asset на должности Личного помощника Административного Директора. Ранее я не работала на данной должности, но придя в компанию, успешно прошла собеседование, быстро нашла общий язык с руководителем Отдела, успешно прошла все тестовые дни и стажировку. Компания Asset заинтересовала меня своим продуктом: строительство по-настоящему уютных и комфортных домов для жизни, сам процесс разработки, планирования и постройки таких коттеджных поселков, помощь жителям поселков не только на этапе строительства, но и в дальнейшем. Помимо этого, понравилось позитивное и доброжелательное отношение сотрудников, руководителей и тренеров по обучению. В компании проводятся еженедельные собрания всех сотрудников и руководства, что также является значительным плюсом, так как на собрании можно узнать новости каждого Отдела, поделиться своими достижениями и даже получить благодарность за отличную работу. Также в компании есть своя система ведения рабочего дня (постановка задач на текущий день и на всю рабочую неделю), которая откликнулась мне, порадовало отсутствие задержек после окончания рабочего дня. Отдельным пунктом хотелось бы выделить месторасположение офиса (удобная транспортная развязка) и его оснащение. Руководство компании обеспечивает сотрудников всем необходимым: оргтехника, канцтовары, хозтовары, столовые приборы, вода, комната приема пищи, парковочные места. Насколько мне известно, каждый сотрудник может посетить поселки вместе с сотрудником Отдела Продаж (так как у данных сотрудников часто проходят встречи с клиентами именно там). Считаю, что было бы здорово, если бы для новых сотрудников проводилась выездная экскурсия во все поселки после прохождения периода стажировки (небольшими группами по несколько человек). На мой взгляд, работа в Asset грамотно структурирована, отлажена, что помогает привести компанию к высоким результатам за более короткий срок, а сотрудникам – быстрее и качественнее выполнять свои обязанности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК Ассет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы