Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Была знакома со многими сотрудниками, была подписана на них и на саму компанию в соц. Сетях, понравилось, что большой молодой коллектив, компания которая постоянно развивается, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Огромное количество мероприятий, возможность карьерного роста, график, отсутствие задержек, хороший коллектив и адекватность руководства, хорошее отношение к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2024
Из положительного могу выделить, что можно общаться напрямую с владельцами компании, доносить мысли и идеи. Хорошие условия труда: комфортный офис, гардеробные, обеденная зона, удобное рабочее место и необходимая канцелярия по запросу, как и техника. Возможность работать удаленно, поддержка руководства.
07.09.2023
1. Компания растет и развивается Почти 15 лет я занимаюсь оценкой новых проектов, инвестиционным и маркетинговым анализом, поэтому мне интересно работать в развивающихся компаниях, где руководство готово рассматривать и внедрять новые идеи и реализовывать новые проекты. 2. Классный продукт О компании я узнал, когда проводил исследование по рынку загородной недвижимости. Я обратил внимание, что ASSET – практически единственный девелопер в Самарской области, который строит качественные и концептуальные коттеджные поселки. Приятно работать там, где делают хороший продукт, за который не стыдно перед клиентами. 3. Коллектив и атмосфера Хороший коллектив с доброжелательными коллегами – это важно, потому что на работе мы проводим даже больше времени, чем дома. 4. Миссия и ценности К сожалению, миссия и ценности – это то, что в российских компаниях часто является формальностью. Руководители их не придерживаются, а сотрудники про них вообще не знают. Компания ASSET – одно из исключений. Мне нравится, что собственники компании сами транслируют те ценности, в соответствии с которыми выстроена корпоративная культура, а также находятся в постоянном контакте с сотрудниками.
03.09.2023
За все время, что я работаю, это лучшее место. Если придете к нам устраиваться, то почувствуете это на своем примере. В отделе кадров вас примут как родного, всему научат, есть сопровождение для начинающих. Зарплата всегда своевременно приходит на карточку, никаких вопросов с деньгами не возникало.
09.05.2023
С компанией ASSET я познакомилась на мероприятиях, когда работала в кейтеринге, наблюдала со стороны, но мечтала поработать там. Так как в компании происходит много интересного, дружный и сплочённый коллектив, можно расти и развиваться. Работая в колл-центре, мы общается с клиентами, рассказываем какие у нас чудесные и необычные посёлки, консультируем и зовём их к нам на экскурсии, где они уже видя в живую наши посёлки, быстро решаются покупать дом, так как не могут упустить такой возможности - потерять дом мечты. В отделе у каждого есть своё рабочее место и пространство, есть рабочий телефон и компьютер, удобное кресло; время, когда ты можешь отдохнуть, перекусить. Постоянно проходят обучения, чтоб повышались знания; мы соблюдаем официально-деловой стиль. Обожаю недельные конкурсы по будним доездам, после которых мы с отделом устраиваем посиделки в каком-нибудь заведении, а также мероприятия, которые устраивает наша компания, так же люблю наш дружный коллектив, все приветливые и очень добрые. Сергей Николаевич очень заботливый, всегда заходит в отдел и у каждого спросит, как успехи, как дела, это сразу поднимает настроение, и мотивация работать хорошо повышается. Думаю, что через год я ещё буду работать в нашей компании, а через несколько лет и добьюсь повышения. Хотелось бы побольше разных мероприятий, наши клиенты очень любят приезжать к нам, участвовать в разных конкурсах, после этого покупка наших домов повышается.
05.02.2023
Совсем недавно пришла в компанию, я пока стажер. До этого не было опыта подобной работы. Сейчас прохожу обучение. Коллеги - приятные люди, доброжелательные. Все ответственно выполняют свои обязанности. Теперь я понимаю, ка здорово уметь продавать недвижимость. Это сложно, но интересно. Обожаю свою работу!
10.01.2023
Я 1,5 месяца работаю в компании Asset на должности Личного помощника Административного Директора. Ранее я не работала на данной должности, но придя в компанию, успешно прошла собеседование, быстро нашла общий язык с руководителем Отдела, успешно прошла все тестовые дни и стажировку. Компания Asset заинтересовала меня своим продуктом: строительство по-настоящему уютных и комфортных домов для жизни, сам процесс разработки, планирования и постройки таких коттеджных поселков, помощь жителям поселков не только на этапе строительства, но и в дальнейшем. Помимо этого, понравилось позитивное и доброжелательное отношение сотрудников, руководителей и тренеров по обучению. В компании проводятся еженедельные собрания всех сотрудников и руководства, что также является значительным плюсом, так как на собрании можно узнать новости каждого Отдела, поделиться своими достижениями и даже получить благодарность за отличную работу. Также в компании есть своя система ведения рабочего дня (постановка задач на текущий день и на всю рабочую неделю), которая откликнулась мне, порадовало отсутствие задержек после окончания рабочего дня. Отдельным пунктом хотелось бы выделить месторасположение офиса (удобная транспортная развязка) и его оснащение. Руководство компании обеспечивает сотрудников всем необходимым: оргтехника, канцтовары, хозтовары, столовые приборы, вода, комната приема пищи, парковочные места. Насколько мне известно, каждый сотрудник может посетить поселки вместе с сотрудником Отдела Продаж (так как у данных сотрудников часто проходят встречи с клиентами именно там). Считаю, что было бы здорово, если бы для новых сотрудников проводилась выездная экскурсия во все поселки после прохождения периода стажировки (небольшими группами по несколько человек). На мой взгляд, работа в Asset грамотно структурирована, отлажена, что помогает привести компанию к высоким результатам за более короткий срок, а сотрудникам – быстрее и качественнее выполнять свои обязанности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК Ассет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы