Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании NewGen Vision
Санкт-Петербург
Комментарий
-Доход низкий, обязанности не соответствуют должности. -Сотрудникам наваливают много работы, руководство хочет большей продуктивности, но мало уделяет внимания отдыху и комфорту. -Кадров не хватает, редко нанимают опытных специалистов. -Нет бонусов, повышения зарплаты, гибкого графика и удаленной работы. - Развитие компании неясное. Маркетинг не развит, проекты не оцениваются должным образом, плохо ставятся цели. - Работа на компьютере трекается, оплата почасовая. -Странные корпоративные правила, запреты на телефоны. -Ненадлежащая коммуникация с московским офисом. - Руководитель откладывает идеи, у него мало времени, чтобы принять решение. - Микроменеджмент, перфекционизм, много ресерчей. -Длительный многоэтапный найм с тестовыми заданиями и низкой зарплатой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании NewGen Vision
20.07.2023
У нас есть некоторые проблемы, с которыми нужно разобраться. Зарплата у нас ниже рынка, и условия ее роста не всегда ясны, что вызывает недовольство у сотрудников. Иногда бывают задержки с выплатами, и приходится просить зарплату. Недостаток сотрудников приводит к перегрузке, что негативно сказывается на нашей работе. К сожалению, у нас практически отсутствует система бонусов, что могло бы стимулировать сотрудников к лучшим результатам. Использование трекера времени снимает прозрачность и вызывает недоверие у сотрудников, особенно когда зарплата зависит от него, некоторые обязательные отработки создают дополнительное бремя. Мы хотим чувствовать доверие и поддержку. У нас есть возможность работать во время болезни удаленно, но это сопровождается сокращением зарплаты, что может быть несправедливо. Проблемы с внутренними процессами и организацией работы могут повлиять на наши проекты и благополучие сотрудников. Мы должны сконцентрироваться на улучшении этих аспектов, чтобы создать более благоприятную и эффективную рабочую среду.
Работник
23.05.2023
Если относиться к работе как к комфортным условиям и способу получения дохода, то все ок. Но есть проблемы с некомпетентными сотрудниками, нужно улучшить коммуникацию между отделами и руководством, а также развить бонусную систему. Процесс отбора слишком долгий - 2 тестовых задания, тестовый день, потом тестовая неделя и еще 3 месяца испытательного срока. Это слишком много.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе NewGen Vision
Помогите составить детальное представление о работе в компании NewGen Vision. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы