Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Башкранснаб
Москва
Комментарий
За 2022 указали зп для налоговой 10000. Соответственно налоговый вычет мимо. Спецодежда большая проблемма( машинист бк)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Башкранснаб
20.12.2023
За 2022 указали зп для налоговой 10000. Соответственно налоговый вычет мимо. Спецодежда большая проблемма( машинист бк)
Работник
06.03.2023
Конкретно в бухгалтерию идти не советую, там нет коллектива и команды, которую обещают на собеседовании, Собеседование длятся порой до 2-х часов, иногда приглашают людей чисто посмеяться, иногда на пробный день, а потом даже не перезванивают. А если Вас приняли, то не обольщайтесь работая там надо либо быть пофигистом либо никак .Коллектив это ГБ и ее свита 2чел, остальных не считают за людей,им нужны роботы, Большая текучка кадров(за 4мес - 6чел) Обещают белую зп, по факту в договоре маленький оклад остальное премия, т.е. не видно окончательной суммы. Я ушла сама, не понравилось несправедливое отношение , на уговоры остаться не поддалась, чем очень разозлила ГБ, поэтому со мной поступили так мне не выдали справки причитающиеся при увольнении, и не выплатили окончательный расчет. Расчетчица пляшет под дудку Гб и не отвечает за свои действия, Гб не разговаривает и не может объяснить почему отбирает честно заработанные деньги. ОНИ привыкли, что ОНИ всех убирают. Не понятно одно, руководство не видит ,что происходит в бухгалтерии? или просто закрывает глаза на все действия Гб и ее свиты, делая вид, что ничего не происходит.
Работник
10.01.2023
Работаю электрогазосварщиком. Уже давно езжу на вахту. График нормальный, можно выбрать 30/30 или 15/15. Предоставляют ежегодный отпуск, больничный, медосмотры безплатные. Обучение было прямо на производстве. Все официально, зп белая. Высокий уровень зп, деньги платят с небольшим опозданием, но я просто не оринтируюсь на числа.
Работник
08.08.2022
Достоинства Близко от метро, десть хорошие людиНедостатки Конкретно в бухгалтерию идти не советую, там нет коллектива и команды, которую обещают на собеседовании, Собеседование длятся порой до 2-х часов, иногда приглашают людей чисто посмеяться, иногда на пробный день, а потом даже не перезванивают. А если Вас приняли, то не обольщайтесь работая там надо либо быть пофигистом либо никак .Коллектив это ГБ и ее свита 2чел, остальных не считают за людей,им нужны роботы, Большая текучка кадров(за 4мес - 6чел)Обещают белую зп, по факту в договоре маленький оклад остальное премия, т.е. не видно окончательной суммы. Я ушла сама, не понравилось несправедливое отношение , на уговоры остаться не поддалась, чем очень разозлила ГБ, поэтому со мной поступили так мне не выдали справки причитающиеся при увольнении, и не выплатили окончательный расчет. Расчетчица пляшет под дудку Гб и не отвечает за свои действия, Гб не разговаривает и не может объяснить почему отбирает честно заработанные деньги. ОНИ привыкли, что ОНИ всех убирают.Не понятно одно, руководство не видит ,что происходит в бухгалтерии? или просто закрывает глаза на все действия Гб и ее свиты, делая вид, что ничего не происходит.За свой опыт работы (22года) с таким идиотизмом столкнулась в первый раз((
Работник
06.08.2022
Конкретно в бухгалтерию идти не советую, там нет коллектива и команды, которую обещают на собеседовании, Собеседование длятся порой до 2-х часов, иногда приглашают людей чисто посмеяться, иногда на пробный день, а потом даже не перезванивают. А если Вас приняли, то не обольщайтесь работая там надо либо быть пофигистом либо никак .Коллектив это ГБ и ее свита 2чел, остальных не считают за людей,им нужны роботы, Большая текучка кадров(за 4мес - 6чел) Обещают белую зп, по факту в договоре маленький оклад остальное премия, т.е. не видно окончательной суммы. Я ушла сама, не понравилось несправедливое отношение , на уговоры остаться не поддалась, чем очень разозлила ГБ, поэтому со мной поступили так мне не выдали справки причитающиеся при увольнении, и не выплатили окончательный расчет. Расчетчица пляшет под дудку Гб и не отвечает за свои действия, Гб не разговаривает и не может объяснить почему отбирает честно заработанные деньги. ОНИ привыкли, что ОНИ всех убирают. Не понятно одно, руководство не видит ,что происходит в бухгалтерии? или просто закрывает глаза на все действия Гб и ее свиты, делая вид, что ничего не происходит.
Работник
18.07.2022
Достоинства Недалеко от метро ОкружнаяНедостатки Вакансия бухгалтер. Проводят первое собеседование гл. бухгалтер, зам. гл. бухгалтера и кадровик. Приглашают на пробный 8-ми часовой бесплатный рабочий день. Обещают позвонить, но тишина. Все обман. Вакансия пустышка. Не тратьте свое время. У них достаточно бухгалтеров в компания. На вас они будут смотреть, как на клоуна.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Башкранснаб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Башкранснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы