Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IVEStore
Люберцы
Комментарий
Работал в этом году 2020 + интересная компания со сложившимися коллективом, есть скидки сотрудникам, не разрешено опаздывать, но предупреждают что нельзя, дают бесплатно униформу и бонус за Доп. Работу если таковая есть, если хочешь и можешь приносить Пользу то так же помогут раскрыть потанцеал)) я понял как они работают и решил открыть свой бизнес в компаний был больше пол года !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IVEStore
17.02.2025
Всем привет, в сервисе работать нравится, обучают быстро, очень много новой и полезной информации как в управление так и в продажах. Так же отличный опыт в работе с клиентами как в сервисе так и по телефону. Хорошая зп и высоко оплачиваемый труд- да именно труд, если ты леньтяй то зп будет ровно такой же. Здесь хорошо ценят твои навыки к если ты хочешь развития всегда есть варианты и школа для инженеров где ты можешь развития и получить опять в модульном ремонте, а для модельщиков опыт в пайке! Для администратора тут плюсы в работе с программами, складами, впринцепи управлением сервисом, тут не просто администратор, а первое лицо своего сервиса, так же можно предлагать франшизу, компания всегда развивается, есть тренинги по продажам, и кстати что не мало важно руководство всегда лояльно, и готова к диалогу! Вообщем тут стоит работать! Одни плюсы и нет текучки, работа всегда командой!
Работник
17.02.2025
Своевременная выплата заработной платы Понятная мотивации и возможность следить за своей заработной платой в течении месяца Подобрали максимально ближайший сервисный центр к дому (рабочее место) Заказ товара по своему усмотрению, полный контроль над данным тебе сервисным центром Возможность обучения в рабочее и вне рабочее время Максимально адекватное руководство, к которому всегда можно обратиться
Работник
17.02.2025
Мне понравилось работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна, и что самое важное выдается она всегда своевременно в установленные сроки.
Работник
17.02.2025
Условия труда, оснащение рабочей зоны, работу с трафиком, руководству стоит более внимательно прислушиваться к сотрудникам
Работник
17.02.2025
Я бы порекомендовал улучшить логистику,а так же поработать над увеличением потока устройств,не монобрендовых позиций,то есть усилить работу с андроид устройствами,сейчас это более чем актуально,в связи с изменениями в работе телекомуникационной сферы,монобренд Apple уже не так перспективен к большому сожалению
Работник
17.07.2023
Как все выше отметилиштрафы. Штрафуют тут за всё. Большую часть времени на обучении вы будете слышать про штрафы. В инструкции,которая должна ознакомить вас с рабочим процессом,две отдельные страницы со штрафами. Штрафуют,если не взяли трубку,если не смогли пригласить клиента в офис,или если не удержали его.Человек,который должен вас обучать на [К.] 12 плевать хотел на то,что вас вообще надо чему то обучать. Вы можете несколько дней просто просидеть в этом офисе,в вам даже ничего не расскажут толком. Только в последние дни он подсуетился и решил что то рассказать. Все остальное время он курит и сидит в телефоне. На какие то ваши вопросы по работе он может начать отвечать,а потом резко отвлечься и уйти куда то. И сиди жди его минут 40 50.Обучение оплачивается первые три дня. Но за три дня вас тут ничего не научат. Эти люди не умеют учить и делиться опытом. Разгильдяйство на каждом углу,большую часть времени сидят и чаи гоняют,либо курят. А потом,по истечении трёх дней,вам скажут,что вы не готовы и надо учится ещё,но эти дни вам оплачивать не будут. И кто его знае,сколько вам так ещё "учиться".Разумеется,вам наобещают золотые горы,но не забывайте про штрафы,которые откусят приличный кусок вашей зп.Обман. Вам надо будет конкретно разводить клиентов и врать им в лицо. Я понимаю,что это сц,и они в основном на этом зарабатывают. Но порой ложь,которую ты слышишь,переходит все границы. С клиентов нужно вытянуть денег по максимуму,иначе вы не выгодны компании.В целом впечатление далеко не самое лучшее. Крайне не рекомендую вам здесь работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе IVEStore
Помогите составить детальное представление о работе в компании IVEStore. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы