Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет Работаю кладовщиком, пришла сюда с небольшим опытом, ожидала попасть в исключительно мужской коллектив, но оказалось, что и женщины здесь тоже есть. Все друг к другу относятся хорошо, первое время на складе коллеги помогали ориентироваться, пока я сама все не запомнила. Руководство здесь тоже классное, очень спокойное и лояльное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2026
Работа специалистом клиентского сервиса в этой компании мне нравится. Работаю уже больше года. Современный офис, комфортное рабочее место, оформление по ТК РФ, зарплата, соц.выплаты, отпуска без задержек. Единственный минус для меня в высоких нагрузках, благо они бывают не так часто. Да и клиенты разные попадаются, стрессоустойчивость тут точно пригодится. В остальном, компания хорошая. Работать здесь можно.
24.03.2026
Я кладовщик в оптик клубе, работаю недолго, не больше года но уже нашел пару плюсов. Во первых тут хорошая зарплата, из всех мест где я был пока что здесь с этим меньше всего вопросов, потому что сумма именно та которую обещали и плюс выплачивается вовремя. Во вторых мне нравится мой коллектив. И начальство и коллеги хорошие, все спокойные, каждый свою работу знает и выполняет. В третьих нагрузка здесь хоть и большая, всё таки работа физическая, но перенапрягаться никто не заставляет, все работают в силу своих возможностей
16.03.2026
Оптик клуб 10/10, работаю несколько месяцев и чувствуется уровень компании. Хорошее отношение к сотрудникам и клиентам. Зарплата вовремя, никаких переработок, всё в соответствии с адекватным планом. С клиентами идет реальная работа, нет варианта просто отвязаться, скил общения тут развивается на 100%. Мне полностью нравится место) Иногда бывают нервные клиенты, нужно быть готовыми к этому и стараться помочь каждому.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
26.01.2026
Работа полностью нравится, я спец клиентского сервиса. Очень рада, что не сижу с монотонными задачами, всегда есть общение как в офисе, так и с клиентами. Многозадачность здесь у меня работает на все 100%, при этом нет горящих дедлайнов или не закрытых дел. Платят достойно, соответственно труду, ни разу ещё не задержали зп, а я на должности уже 2,5 года, к тому же есть ежемесячный бонус.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИК-КЛУБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.09.2026
Работаю здесь на швейке уже два года. Коллектив небольшой, все друг друга знаем, в целом дружно. Начальство адекватное, относится к нам тоже хорошо. Зарплату платят день в день, с этим четко. Удобно добираться до работы, хороший график. Если по ткани вопрос или оборудованию, быстро решается на месте. В общем, стабильная работа, без нервотрёпки. Меня устраивает.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы