Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ETLON COFFEE ( ЮЛКОН)
Санкт-Петербург
Комментарий
Главное что я выделю - это лояльность, у меня стаж работы в общепите больше 5 лет и сменила я порядком достаточно заведений, и мой руководитель первый на моей памяти, который всегда по возможности идет мне навстречу: гибкость графика, попросить вынужденный выходной. заболел? дадут отлежаться дома. нужен чуть более длительный отдых? тоже выделят и тд и тп. как несчастливая обладательница сдвг, с моей регулярной рассеянностью и низкой концентрацией внимания, которые зачастую приводят меня в казусные ситуации, я поражаюсь с какой снисходительностью относятся к этим самым казусным ситуациям, и это то что я действительно очень ценю в своем руководителе, тк не понимаю какое терпение нужно иметь, чтобы выдержать мои постоянные косяки. нет этой присущи многим работодателям строгой субординации, открытое, вежливое общение с сотрудниками – на равных.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ETLON COFFEE ( ЮЛКОН)
26.02.2023
Главное что я выделю - это лояльность, у меня стаж работы в общепите больше 5 лет и сменила я порядком достаточно заведений, и мой руководитель первый на моей памяти, который всегда по возможности идет мне навстречу: гибкость графика, попросить вынужденный выходной. заболел? дадут отлежаться дома. нужен чуть более длительный отдых? тоже выделят и тд и тп. как несчастливая обладательница сдвг, с моей регулярной рассеянностью и низкой концентрацией внимания, которые зачастую приводят меня в казусные ситуации, я поражаюсь с какой снисходительностью относятся к этим самым казусным ситуациям, и это то что я действительно очень ценю в своем руководителе, тк не понимаю какое терпение нужно иметь, чтобы выдержать мои постоянные косяки. нет этой присущи многим работодателям строгой субординации, открытое, вежливое общение с сотрудниками – на равных.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ETLON COFFEE ( ЮЛКОН)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ETLON COFFEE ( ЮЛКОН). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Менеджер по развитию
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы