Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
зарплату никто не платит,только обещаютруководство не отвечает на вопросы связанные с трудностями,а просто блокирует тебя во всех чатахкидают клиентов. берут с них деньги,но работу не делаютглавный директор который только лапшу на уши вешает,мол он миллионер,мол он успешный,но зарплату выплатить не можетработа по договору но платят на обычную карту,а не по счету.хочу заметить что первую зарплату за полмесяца выплатили спустя 20 дней после окончания месяца,а следующие 2 зарплаты не выплатили.воруют интеллектуальную собственность которая не была оплачена.В общих чертах,не советую сотрудничать с [К.] [М.] (основатель) и с [И.] [Н.] [Ш.] (директор)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2023
Работодатель не выполнил свои обязательства по договору и не выплатил зарплату за 1.5 месяца. Обманул и клиентов, и сотрудников
10.08.2023
1. Полное отсутствие выстроенных рабочих и бизнес процессов,что создает полнейший хаос внутри компании. Каждый выполняет обязанности,которые он не должен делать и что не входит в его компетенцию2. Отношение директор/сотрудники. В компании царит дух ссср,где руководитель позволяет себе борзить и высказвать свое недовольство в очень неприемлемой форме,когда можно просто нейтрально указать на ошибки,как это делается в современных компаниях3. Уклонение от налогов. Сотрудники устроены как самозанятые,но по факту,все должны работать и быть на своих местах в рабочее время. Что совсем не соотвествует контрактной работе.4. Полное кидалово с выплатами зароботной платы. Каждый попался по разному. У кого то это месяц,у когото доходит до 2.5 месяцев. И конечно же кормление "завтраками",что вот вот все выплатят. Вы только поработайте еще немного бесплатно. А если не хотите,то ваши шансы получить заработанные деньги сводятся к нулю.Крайне не рекомендую связываться с [И.] [Ш.] и [К.] [М.] ( Максименка).
26.05.2023
Обманывают с зп, обещают золотые горы, по факту это все обман. А ещё каждому сотруднику обещают должность руководителя, в итоге не повышают и ещё и из зп вычитают непонятно за что. Абсолютно не рекомендую. hr открыто врет в глаза, лишь бы заманить сотрудника на работу.
07.04.2023
-зарплату никто не платит, только обещают -руководство не отвечает на вопросы связанные с трудностями, а просто блокирует тебя во всех чатах -кидают клиентов. берут с них деньги, но работу не делают -главный директор который только лапшу на уши вешает, мол он миллионер, мол он успешный, но зарплату выплатить не может -работа по договору но платят на обычную карту, а не по счету. хочу заметить что первую зарплату за полмесяца выплатили спустя 20 дней после окончания месяца, а следующие 2 зарплаты не выплатили. -воруют интеллектуальную собственность которая не была оплачена. В общих чертах, не советую сотрудничать с Кирилл Максименко (основатель) и с Ириной Николаевной Шиловой (директор)
22.03.2023
1. Полное отсутствие выстроенных рабочих и бизнес процессов, что создает полнейший хаос внутри компании. Каждый выполняет обязанности, которые он не должен делать и что не входит в его компетенцию 2. Отношение директор/сотрудники. В компании царит дух СССР, где руководитель позволяет себе борзить и высказвать свое недовольство в очень неприемлемой форме, когда можно просто нейтрально указать на ошибки, как это делается в современных компаниях 3. Уклонение от налогов. Сотрудники устроены как самозанятые, но по факту, все должны работать и быть на своих местах в рабочее время. Что совсем не соотвествует контрактной работе. 4. Полное кидалово с выплатами зароботной платы. Каждый попался по разному. У кого то это месяц, у когото доходит до 2.5 месяцев. И конечно же кормление "завтраками", что вот вот все выплатят. Вы только поработайте еще немного бесплатно. А если не хотите, то ваши шансы получить заработанные деньги сводятся к нулю. Крайне не рекомендую связываться с Ириной Шиловой и Кириллом Максименко ( Максименка).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Маркетинговое агентство 22 Century. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы