Маркетинговое агентство 22 Century
2,1
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Маркетинговое агентство 22 Century

Москва

Комментарий

зарплату никто не платит,только обещаютруководство не отвечает на вопросы связанные с трудностями,а просто блокирует тебя во всех чатахкидают клиентов. берут с них деньги,но работу не делаютглавный директор который только лапшу на уши вешает,мол он миллионер,мол он успешный,но зарплату выплатить не можетработа по договору но платят на обычную карту,а не по счету.хочу заметить что первую зарплату за полмесяца выплатили спустя 20 дней после окончания месяца,а следующие 2 зарплаты не выплатили.воруют интеллектуальную собственность которая не была оплачена.В общих чертах,не советую сотрудничать с [К.] [М.] (основатель) и с [И.] [Н.] [Ш.] (директор)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Маркетинговое агентство 22 Century

21.10.2023

Работодатель не выполнил свои обязательства по договору и не выплатил зарплату за 1.5 месяца. Обманул и клиентов, и сотрудников

Работник

Copy

10.08.2023

1. Полное отсутствие выстроенных рабочих и бизнес процессов,что создает полнейший хаос внутри компании. Каждый выполняет обязанности,которые он не должен делать и что не входит в его компетенцию2. Отношение директор/сотрудники. В компании царит дух ссср,где руководитель позволяет себе борзить и высказвать свое недовольство в очень неприемлемой форме,когда можно просто нейтрально указать на ошибки,как это делается в современных компаниях3. Уклонение от налогов. Сотрудники устроены как самозанятые,но по факту,все должны работать и быть на своих местах в рабочее время. Что совсем не соотвествует контрактной работе.4. Полное кидалово с выплатами зароботной платы. Каждый попался по разному. У кого то это месяц,у когото доходит до 2.5 месяцев. И конечно же кормление "завтраками",что вот вот все выплатят. Вы только поработайте еще немного бесплатно. А если не хотите,то ваши шансы получить заработанные деньги сводятся к нулю.Крайне не рекомендую связываться с [И.] [Ш.] и [К.] [М.] ( Максименка).

Работник

Copy

26.05.2023

Обманывают с зп, обещают золотые горы, по факту это все обман. А ещё каждому сотруднику обещают должность руководителя, в итоге не повышают и ещё и из зп вычитают непонятно за что. Абсолютно не рекомендую. hr открыто врет в глаза, лишь бы заманить сотрудника на работу.

Работник

Copy

07.04.2023

-зарплату никто не платит, только обещают -руководство не отвечает на вопросы связанные с трудностями, а просто блокирует тебя во всех чатах -кидают клиентов. берут с них деньги, но работу не делают -главный директор который только лапшу на уши вешает, мол он миллионер, мол он успешный, но зарплату выплатить не может -работа по договору но платят на обычную карту, а не по счету. хочу заметить что первую зарплату за полмесяца выплатили спустя 20 дней после окончания месяца, а следующие 2 зарплаты не выплатили. -воруют интеллектуальную собственность которая не была оплачена. В общих чертах, не советую сотрудничать с Кирилл Максименко (основатель) и с Ириной Николаевной Шиловой (директор)

Работник

Copy

22.03.2023

1. Полное отсутствие выстроенных рабочих и бизнес процессов, что создает полнейший хаос внутри компании. Каждый выполняет обязанности, которые он не должен делать и что не входит в его компетенцию 2. Отношение директор/сотрудники. В компании царит дух СССР, где руководитель позволяет себе борзить и высказвать свое недовольство в очень неприемлемой форме, когда можно просто нейтрально указать на ошибки, как это делается в современных компаниях 3. Уклонение от налогов. Сотрудники устроены как самозанятые, но по факту, все должны работать и быть на своих местах в рабочее время. Что совсем не соотвествует контрактной работе. 4. Полное кидалово с выплатами зароботной платы. Каждый попался по разному. У кого то это месяц, у когото доходит до 2.5 месяцев. И конечно же кормление "завтраками", что вот вот все выплатят. Вы только поработайте еще немного бесплатно. А если не хотите, то ваши шансы получить заработанные деньги сводятся к нулю. Крайне не рекомендую связываться с Ириной Шиловой и Кириллом Максименко ( Максименка).

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Маркетинговое агентство 22 Century

Помогите составить детальное представление о работе в компании Маркетинговое агентство 22 Century. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.

Финансовый менеджер

Copy

04.07.2024

Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать

Руководитель группы

Copy

30.05.2024

зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие

Дизайнер шелкографической печати

Copy

26.08.2024

Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

25.08.2023

Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.

Работник

Copy

17.02.2025

Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.

Куратор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы