Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Куга
Краснодар
Комментарий
Все отлично. Даже не знаю что написать по поводу улучшений. Компания двигается только вперёд. Единственное, что можно улучшить - чаще устраивать корпоративные мероприятия, тимбилдинги Компания - золото. Продукт, руководство, коллектив, уровень дохода, возможность профессионального роста, корпоративная культура - нравится абсолютно все. Однозначно рекомендую, если вы готовы работать, зарабатывать и прокачивать свои навыки, а не сидеть за оклад.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Куга
22.11.2025
не выплачивают зарплату, кормят завтраками, нарушают трудовое законодательство в надежде, что вы отстанете. призывают клиентов к кабальным действиям(например, брать кредиты под залог недвижимости, чтобы построить мойку)
Работник
14.03.2025
Можно чаще собираться вместе на корпоративе. Добавить нечего, все и так супер! Классный коллектив, отзывчивое руководство, хорошая ЗП. Грамотно построены отделы, каждый занимается своей работай. Самое главное классный продукт, который кайф продавать!
Работник
03.03.2025
По чаще выбираться всем составом на коллективные развлечения) Адекватное руководство, тебя слышат и понимают, всегда идут на встречу. Сплоченный коллектив, все работают на результат, помогают в обучении. Нет потолка в зарплате👍
Работник
21.01.2025
Отвратительная компания. Обман во всём. Надо работать над внутренней кухней. Абсолютно нет никаких тимбилдингов или иных инструментов, которые бы помогали работникам держаться на плаву, ибо работа очень стрессовая. Директора салонов абсолютно не являются лидерами, за исключением только лишь некоторых отдельно взятых сотрудников. График совершенно зверский и с таким абсолютно невозможно жить. Оклады маленькие, что не дает менеджеру думать о своей работе в момент продажи, а заставляет буквально во время работы думать о том что он будет кушать в следующем месяце. Коммуникацию внутри компании, постановка задач и распределение ответственности. Стоит подумать несколько раз перед тем, как соглашаться работать в этой компании. И уж если всё же отважитесь, то будьте готовы к недоплатам и увольнению один днём, что давно практикуется в нашей стране. И не ждите выплаты выходного пособия. Лучше не тратить своё время, знания и опыт на данную компанию.
Менеджер
01.04.2024
Постоянно меняются правила и регламенты. Большая текучка кадров. Работа в праздничные дни. Публичные разборы звонков (не каждому понравиться такой подход). Работа в выходные дни. Близость к дому. Есть входящий трафик заявок. Коммуникация в отделах. Хороший офис. Есть кухня.
Работник
27.08.2023
Мне нравится, как профессионально обучают персонал в компании. Руководство всегда готово помочь и делает все, чтобы наши сотрудники развивались, что, в свою очередь, способствует развитию бизнеса в целом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Куга
Помогите составить детальное представление о работе в компании Куга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы