Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По чаще выбираться всем составом на коллективные развлечения) Адекватное руководство, тебя слышат и понимают, всегда идут на встречу. Сплоченный коллектив, все работают на результат, помогают в обучении. Нет потолка в зарплате👍
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
не выплачивают зарплату, кормят завтраками, нарушают трудовое законодательство в надежде, что вы отстанете. призывают клиентов к кабальным действиям(например, брать кредиты под залог недвижимости, чтобы построить мойку)
23.03.2025
Все отлично. Даже не знаю что написать по поводу улучшений. Компания двигается только вперёд. Единственное, что можно улучшить - чаще устраивать корпоративные мероприятия, тимбилдинги Компания - золото. Продукт, руководство, коллектив, уровень дохода, возможность профессионального роста, корпоративная культура - нравится абсолютно все. Однозначно рекомендую, если вы готовы работать, зарабатывать и прокачивать свои навыки, а не сидеть за оклад.
14.03.2025
Можно чаще собираться вместе на корпоративе. Добавить нечего, все и так супер! Классный коллектив, отзывчивое руководство, хорошая ЗП. Грамотно построены отделы, каждый занимается своей работай. Самое главное классный продукт, который кайф продавать!
21.01.2025
Отвратительная компания. Обман во всём. Надо работать над внутренней кухней. Абсолютно нет никаких тимбилдингов или иных инструментов, которые бы помогали работникам держаться на плаву, ибо работа очень стрессовая. Директора салонов абсолютно не являются лидерами, за исключением только лишь некоторых отдельно взятых сотрудников. График совершенно зверский и с таким абсолютно невозможно жить. Оклады маленькие, что не дает менеджеру думать о своей работе в момент продажи, а заставляет буквально во время работы думать о том что он будет кушать в следующем месяце. Коммуникацию внутри компании, постановка задач и распределение ответственности. Стоит подумать несколько раз перед тем, как соглашаться работать в этой компании. И уж если всё же отважитесь, то будьте готовы к недоплатам и увольнению один днём, что давно практикуется в нашей стране. И не ждите выплаты выходного пособия. Лучше не тратить своё время, знания и опыт на данную компанию.
01.04.2024
Постоянно меняются правила и регламенты. Большая текучка кадров. Работа в праздничные дни. Публичные разборы звонков (не каждому понравиться такой подход). Работа в выходные дни. Близость к дому. Есть входящий трафик заявок. Коммуникация в отделах. Хороший офис. Есть кухня.
27.08.2023
Мне нравится, как профессионально обучают персонал в компании. Руководство всегда готово помочь и делает все, чтобы наши сотрудники развивались, что, в свою очередь, способствует развитию бизнеса в целом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Куга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы