Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Хорошее агентство, по условиям лучше чем многие компании в этом городе, дают Лиды, обучают, помогают с клиентами. Никаких расклейку, баннеров и тд. Советую. Возможность зарабатывать стабильно и хорошиеисуммы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
В компании созданы отличные условия для развития карьеры. Удобная CRM-система, обучение, индивидуальный подход к каждому сотруднику и клиенту, дружный коллектив и взаимопомощь! В целом всё уже хорошо, многое зависит от самого человека. Главное — упорно трудиться и постоянно учиться новому в этой области.
10.02.2025
Мне нравится система обучения, отличный коллектив. Руководители помогают разобраться в работе, поддерживают. Я благодарна им за это, ведь новое дело вызывает страхи и сомнения, но с таким наставничеством они исчезают.
02.06.2023
Доволен местом работы, достойная мотивационная программа, начальник хороший, коллектив нравится. База клиентов сформирована.
15.01.2023
Хорошее агентство, по условиям лучше чем многие компании в этом городе, дают Лиды, обучают, помогают с клиентами. Никаких расклейку, баннеров и тд. Советую. Возможность зарабатывать стабильно и хорошиеисуммы.
04.07.2022
Достоинства никаких. одна корявая тачка. и кулерНедостатки даже перечислять не охота.
05.05.2022
Достоинства Отличная CRM-система, впечатляющая база объектов, дружный коллектив, но все эти достоинства меркнут перед хамством и некомпетентностью юристов. Юрист Лариса хамит всем поряд - начиная от клиентов и заканчивая агентами. За пол года работы юристы сорвали мне 2 задатка, и один еле-еле провели! Ушла именно из-за этого. Бегаешь, работаешь, а юристы срывают задатки. Причем интересная система - юристы в компании главные и их боятся даже руководители отдела продаж. В итоге обвиняют во все агентов. Не удивительно, что офисы компании сокращаются.Недостатки Хамство и некомпетентность юристов сводят на Нет всю работу агентов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости Наследие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы