Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Хорошее агентство, по условиям лучше чем многие компании в этом городе, дают Лиды, обучают, помогают с клиентами. Никаких расклейку, баннеров и тд. Советую. Возможность зарабатывать стабильно и хорошиеисуммы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
В компании созданы отличные условия для развития карьеры. Удобная CRM-система, обучение, индивидуальный подход к каждому сотруднику и клиенту, дружный коллектив и взаимопомощь! В целом всё уже хорошо, многое зависит от самого человека. Главное — упорно трудиться и постоянно учиться новому в этой области.
10.02.2025
Мне нравится система обучения, отличный коллектив. Руководители помогают разобраться в работе, поддерживают. Я благодарна им за это, ведь новое дело вызывает страхи и сомнения, но с таким наставничеством они исчезают.
02.06.2023
Доволен местом работы, достойная мотивационная программа, начальник хороший, коллектив нравится. База клиентов сформирована.
15.01.2023
Хорошее агентство, по условиям лучше чем многие компании в этом городе, дают Лиды, обучают, помогают с клиентами. Никаких расклейку, баннеров и тд. Советую. Возможность зарабатывать стабильно и хорошиеисуммы.
04.07.2022
Достоинства никаких. одна корявая тачка. и кулерНедостатки даже перечислять не охота.
05.05.2022
Достоинства Отличная CRM-система, впечатляющая база объектов, дружный коллектив, но все эти достоинства меркнут перед хамством и некомпетентностью юристов. Юрист Лариса хамит всем поряд - начиная от клиентов и заканчивая агентами. За пол года работы юристы сорвали мне 2 задатка, и один еле-еле провели! Ушла именно из-за этого. Бегаешь, работаешь, а юристы срывают задатки. Причем интересная система - юристы в компании главные и их боятся даже руководители отдела продаж. В итоге обвиняют во все агентов. Не удивительно, что офисы компании сокращаются.Недостатки Хамство и некомпетентность юристов сводят на Нет всю работу агентов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости Наследие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
18.06.2022
Муравйов - это Педик Голубой. Работал в исполнительной службе Константиновского горрайонного управления юстиции один долбоеб по фамилии Муравйов — люди приходили в ОГИС как в зоопарк посмотреть на это чудовище, которое целыми днями играло в игрушки на компьютере, — хотя недолго — через год работы этого дауна выкинули с работы. Ходили слухи, что в универе этого дыбила оставляли на второй год как «Слабоумного»… Уебище одним словом — в семье не без уродов.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы