Агентство недвижимости Наследие
4,2
-
22 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Агентство недвижимости Наследие

Москва

Комментарий

Хорошее агентство, по условиям лучше чем многие компании в этом городе, дают Лиды, обучают, помогают с клиентами. Никаких расклейку, баннеров и тд. Советую. Возможность зарабатывать стабильно и хорошиеисуммы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Агентство недвижимости Наследие

20.02.2025

В компании созданы отличные условия для развития карьеры. Удобная CRM-система, обучение, индивидуальный подход к каждому сотруднику и клиенту, дружный коллектив и взаимопомощь! В целом всё уже хорошо, многое зависит от самого человека. Главное — упорно трудиться и постоянно учиться новому в этой области.

Работник

Copy

10.02.2025

Мне нравится система обучения, отличный коллектив. Руководители помогают разобраться в работе, поддерживают. Я благодарна им за это, ведь новое дело вызывает страхи и сомнения, но с таким наставничеством они исчезают.

Работник

Copy

07.10.2023

Хорошее агентство, по условиям лучше чем многие компании в этом городе, дают Лиды, обучают, помогают с клиентами. Никаких расклейку, баннеров и тд. Советую. Возможность зарабатывать стабильно и хорошиеисуммы.

Работник

Copy

02.06.2023

Доволен местом работы, достойная мотивационная программа, начальник хороший, коллектив нравится. База клиентов сформирована.

Работник

Copy

04.07.2022

Достоинства никаких. одна корявая тачка. и кулерНедостатки даже перечислять не охота.

Работник

Copy

05.05.2022

Достоинства Отличная CRM-система, впечатляющая база объектов, дружный коллектив, но все эти достоинства меркнут перед хамством и некомпетентностью юристов. Юрист Лариса хамит всем поряд - начиная от клиентов и заканчивая агентами. За пол года работы юристы сорвали мне 2 задатка, и один еле-еле провели! Ушла именно из-за этого. Бегаешь, работаешь, а юристы срывают задатки. Причем интересная система - юристы в компании главные и их боятся даже руководители отдела продаж. В итоге обвиняют во все агентов. Не удивительно, что офисы компании сокращаются.Недостатки Хамство и некомпетентность юристов сводят на Нет всю работу агентов.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Агентство недвижимости Наследие

Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости Наследие. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy

24.09.2023

Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.

Работник

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy

01.09.2025

Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.

Менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы