Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пассажиравтотранс СПб ГУП
Санкт-Петербург
Комментарий
Водители,если вам елисеев нач/эксплуатации,скажет идти на прием в четвертую автоколонну,в которой начальник [Ц.] [Г.] [А.]этот начальник *xxxxx*,он проводит кту водителей подставным лицам работающим в этом же парке,А/колонне!,так же лично у меня этот *xxxxx* каждый месяц крал по семь рабочих смен и после тем самым занижал кту,так же экономия по топливу идёт к нему в карман по той же схеме через других водителей. Это ваши заработанные деньги из которых третья часть крадётся и попадает в карман этому вору. Так же [Ц.] г.а. вымогает деньги у работников,якобы для удобства не отписываться от жалоб пассажиров,так же чтоб получить особые преференции в виде маршрута и автобуса а самое главное заработной платы практически в полном возможно даже 100% объеме. Работал с 2017по 2022 в этом парк 1 автоколонна №4,не советую,и жду скорого ареста этого человека. Тоже самое ждёт кандидатов в кондукторы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пассажиравтотранс СПб ГУП
07.05.2023
Водители, если вам елисеев нач/эксплуатации, скажет идти на прием в четвертую автоколонну, в которой начальник Цыбин Геннадий Александрович, этот начальник *xxxxx*, он проводит кту водителей подставным лицам работающим в этом же парке, А/колонне!!, так же лично у меня этот *xxxxx* каждый месяц крал по семь рабочих смен и после тем самым занижал кту, так же экономия по топливу идёт к нему в карман по той же схеме через других водителей. Это ваши заработанные деньги из которых третья часть крадётся и попадает в карман этому вору. Так же Цыбин Г.А. вымогает деньги у работников, якобы для удобства не отписываться от жалоб пассажиров, так же чтоб получить особые преференции в виде маршрута и автобуса а самое главное заработной платы практически в полном возможно даже 100% объеме. Работал с 2017по 2022 в этом парк 1 автоколонна №4, не советую, и жду скорого ареста этого человека. Тоже самое ждёт кандидатов в кондукторы.
Работник
23.02.2023
Платят достойно, выходит выше рыночной. Все официально, зарплату не задерживают. Медицинское обслуживание есть, можно сказать что страховка есть, для водителей спектр широкий. Развозят в разные районы города, в область тоже. Коллектив хороший, можно подработки брать, формы выдают. На работу могут сразу после школы взять, без опыта по категории, потому что наставники есть.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пассажиравтотранс СПб ГУП
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пассажиравтотранс СПб ГУП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы