Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спортмастер (Москва)
Москва
Комментарий
Шарашкина контора! Полный беспредел и жестокое отношение к сотрудникам. Графиков нет, перерывы на обед и перекур контролируются строго, перед выходом из магазина проверяют. Семейным людям с детьми работать опасно — отлучки по важным причинам караются увольнением. Директор вялый, а мелкие начальники (администраторы, зав. склада) с амбициями и большими коронами на головах. Коллектив им полностью под стать. Карьерного роста нет, должности раздают непонятно по каким правилам — человека с улицы могут сразу сделать зав. склада. Зарплата зависит от настроения начальника: графики меняют, часы урезают. Сотрудников с мозгом и знаниями своих прав здесь не любят и всеми способами пытаются выгнать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спортмастер (Москва)
02.07.2023
Изначально искал себе удаленку, мне это было важно. Нашел классную вакансию в Спортмастере старшим аналитиком. До этого работал в офисе на аналогичной должности, в 1С нормально шарю, поэтому меня сразу взяли. Пару дней в неделю правда в офис надо показываться, но в основном работа удаленная.. Зарплата супер, раз в полгода еще премию хорошую дают, плюс мед страховка. Это даже больше, чем я хотел от своей работы)
Работник
27.03.2023
Было первичное телефонное интервью,затем тестирование,после которого так и не позвонили,не сообщили о результатах. Если по каким то внутренним причинам компании или самого hr manager,кандидат не подходит,в любом случае должна быть обратная связь,иначе это непрофессионализм со стороны сотрудников hr службы. Сказать,что я была расстроена не могу, ибо зачем работа в такой организации,где специалисты по подбору персонала ведут себя подобным образом и не ценят время,которое соискатели им уделяют. Мне,если вакансия не подходит,я всегда отпишусь или позвоню,это элементарное уважение к чужому потраченному времени и труду. Я сама по работе довольно загружена, но время нахожу всегда для приоритетных задач. hr должен работать с кандидатом,даже если тот не подошёл, во первых,это входит в обязанности hr, во вторых, способствует формированию положительного hr бренда. Если в компании работают такие сотрудники и это никто не регулирует и не отслеживает,то нам не по пути.
Работник
26.01.2023
Пару месяцев назад устроился грузчиком...думал сначала просто подработать на по ходу тут задержусь тут все хорошо получается. Мало того что зп на 10к больше чем на прошлом месте работы так еще отвозят бесплатно от метро до рабочего места еще скидки нормальные делают в спортмастер, остин и фандэй как сотруднику. Ну и с больничными и отпусками не кидают как мне на работе ребята рассказывали…
Работник
06.06.2021
Выбирала, куда идти работать, остановилась на Спортмастере и ни разу не пожалела. Работа нравится, это не шарашкина контора, а серьёзный ритейл. Всё устроено как в нормальной организации: стаж идёт, зарплату платят дважды в месяц на карту. Нравится организация работы, у каждого свои обязанности, это многое упрощает.
Работник
30.04.2016
Сначала позвонила девушка из подбора персонала и пригласила на собеседование. Я пришла, а меня никто не ждал. Продавцы сказали, что сейчас позовут директора, я простояла 15 минут и ушла. Позже я отправила анкету напрямую в магазин, через неделю перезвонила директор и пригласила снова. Собеседование прошло странно: директор сразу показалась категоричной. Когда я сказала, что учусь заочно, сразу сказала, что сессии не оплачиваются, отпуска только на экзамены, на зимнюю сессию — нет, так как пик продаж. Попросила продать маркер — я продала, ручку и степлер не смогла, хотя это было явно лишнее для клиента. В итоге сказала: «Извините, вы нам не подходите». В условиях Sportmaster было написано, что обучат продажам, а на практике оказалось иначе. Собеседование неприятное, потому что обещают одно, а на деле всё другое. Тем, кто собирается туда идти, советую заранее подготовиться. А мне, наверное, повезло, что не взяли.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спортмастер (Москва)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спортмастер (Москва). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы