Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пару месяцев назад устроился грузчиком...думал сначала просто подработать на по ходу тут задержусь тут все хорошо получается. Мало того что зп на 10к больше чем на прошлом месте работы так еще отвозят бесплатно от метро до рабочего места еще скидки нормальные делают в спортмастер, остин и фандэй как сотруднику. Ну и с больничными и отпусками не кидают как мне на работе ребята рассказывали…
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2023
Изначально искал себе удаленку, мне это было важно. Нашел классную вакансию в Спортмастере старшим аналитиком. До этого работал в офисе на аналогичной должности, в 1С нормально шарю, поэтому меня сразу взяли. Пару дней в неделю правда в офис надо показываться, но в основном работа удаленная.. Зарплата супер, раз в полгода еще премию хорошую дают, плюс мед страховка. Это даже больше, чем я хотел от своей работы)
27.03.2023
Было первичное телефонное интервью,затем тестирование,после которого так и не позвонили,не сообщили о результатах. Если по каким то внутренним причинам компании или самого hr manager,кандидат не подходит,в любом случае должна быть обратная связь,иначе это непрофессионализм со стороны сотрудников hr службы. Сказать,что я была расстроена не могу, ибо зачем работа в такой организации,где специалисты по подбору персонала ведут себя подобным образом и не ценят время,которое соискатели им уделяют. Мне,если вакансия не подходит,я всегда отпишусь или позвоню,это элементарное уважение к чужому потраченному времени и труду. Я сама по работе довольно загружена, но время нахожу всегда для приоритетных задач. hr должен работать с кандидатом,даже если тот не подошёл, во первых,это входит в обязанности hr, во вторых, способствует формированию положительного hr бренда. Если в компании работают такие сотрудники и это никто не регулирует и не отслеживает,то нам не по пути.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спортмастер (Москва). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы