Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАСТЕРОВИТ СПБ
Санкт-Петербург
Комментарий
Поставили забор 20 м и ворота откатные 4 м. с калиткой за день. Работают быстро, есть гарантия. Меня привлекла в первую очередь стоимость работ, а так же то, что они делают все работы сразу, одной бригадой и без всяких лишних движений, никого не нанимают и т.д.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАСТЕРОВИТ СПБ
27.03.2025
Мне было неудобно добираться до работы, приходилось вставать рано утром и возвращаться домой поздно вечером. Я решил поискать работу поближе к дому. Я проработал в этой компании два года, и в целом всё было хорошо! Коллектив был отличный, и мне было жаль уходить. Мы устраивали корпоративы и иногда собирались с коллегами после работы. Так мы сблизились, и до сих пор поддерживаем связь, общаемся. Зарплату всегда платили вовремя, а если мы перевыполняли план, то ещё и премию давали. Работать здесь было вполне возможно.
Работник
17.02.2025
Достойный заработок. Дружный и отзывчивый коллектив, без всяких подстав. Все отличные ребята. Ценят и уважают за хорошую и качественную работу, поэтому никогда не подводим, стараемся, получаем теплые отзывы от клиентов. Хочется и дальше работать в таком же духе, чтобы рейтинг наш не падал среди других конкурентов.
Работник
04.09.2024
Пришли сюда работать с другом в прошлом году. Его сразу уволили. Любитель выпить. Здесь таких сразу увольняют. Фирма надежная и за репутацию стоит. Я пока держусь, курить даже бросил. Зарплата хорошая где еще такие деньги заработать. А семью кормить надо. Вот и держусь за свое место.
Работник
03.09.2024
Раньше работал монтажником, сейчас своя бригада начальник так сказать. Коллектив меня уважает и я за каждого горой. Мои пацаны лучшие. Как братья уже. В такой атмосфере приятно работать. По зарплате не обижают. Есть отпуск, больничный, все оплачивается, нужные отчисления делаются.
Работник
24.07.2024
Взяли на работу сразу. В стройке шарю нормально. Работаю уже с весны пока все нравится. Бывает что часто приходится работать допоздна, устаешь сильно но зато платят хорошо. До этого работал на рынке. Здесь хоть себя все равно человеком чуствуешь а там тачки эти катишь как раб и денег платили мало. Говорят что это пока в сезон так тяжко. Ну поживем увидим
Работник
23.06.2024
За пять лет привык уже к коллективу, самой работе. Я легкий на подъем, поэтому мне норм. Устанавливаем в основном за городом. Особенно нравится работать где-нибудь на даче или в лесу. Красота, свежий воздух. Пацаны в моей бригаде отличные, с ними хоть куда. Заработок за сезон хороший, не обижают с этим.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАСТЕРОВИТ СПБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАСТЕРОВИТ СПБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы