Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Полностью белая зп, регулярные премии, возможность карьерного роста, дружный коллектив, адекватное руководство.Недостатки много лживых комментариев уличённых в мошенничестве и некомпетентности бывших работничков
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2023
Официально оформляют на минималку. Обещания свои не выполняют, черную зарплату не отдают.
01.07.2022
Достоинства Что в наше время главное в работе? Правильно, хорошая зарплата, которую выплачивают вовремя и приятный коллектив, возглавляемый компетентным руководством. Я нашла для себя такую работу здесь. А как говорится от добра добра не ищут. Так что работаю с удовольствием и менять работу в ближайшем будущем не собираюсь.Недостатки Единственное что могу отметить, иногда бывают загруженные дни, но все переработки хорошо оплачивается.
01.07.2022
Достоинства Почитал отзывы про АСК и не смог пройти мимо! Руководитель Кувшинов Валерий Петрович отличный мужик, все кого уволили, были уволены за интриги, безделие, некомпетентность, раздор в коллективе, слив бензина с машин и т.д. Все негативные комментарии про АСК не правда, те кому нужна работа, работают и зарабатывают хорошие деньги а те кто занимается всякой хернёй их как правило увольняют. Работать в АСК можно. Я более чем уверен, те кто пишет такие коментарии сильно накосячил и их наказали за это или уволили.Недостатки Их нет!
01.07.2022
Достоинства Работала в компании почти три года. Хочу выразить огромную благодарность своему руководству Наталии Владимировне Вишневской, ген.директору Кувшинову Валерию петровичу).Главная ценность для меня это отношение руководителя к своим подчиненным, а оно было и остаётся на высшем уровне. Обязательно вернусь в эту компанию, как поправлю своё здоровье.Недостатки Ищут минусы те, кто не хочет работать.
30.06.2022
Достоинства Прочитала отзывы и ужаснулась, неужели я работаю в такой плохой компании как тут пишут?Посмотрела даты комментариев и поняла….. Неуважаемые комментаторы, вас уволили за некомпетентность, за отсутствие желания работать и зарабатывать, за склочный и скандальный характер. Плохому танцору фаберже мешает.)))Не понимаю, почему люди пишущие откровенную ложь не указывают своих настоящих имён?Вы же уволены, что вам бояться?В компании белая-прозрачная зарплата и всегда вовремя(индексируется 1-2раза в год), дружный коллектив, трудоустройство по ТК РФ, Медосмотр за счёт компании, офис оборудован современной оргтехникой и ПК, при разъездном характере работы оплата проезда за счёт фирмы, регулярно проводятся курсы по повышению квалификации, выдаётся спецодежда.Недостатки за 5 лет работы в компании не выявила
30.06.2022
Достоинства Прочитала отзывы и ужаснулась, неужели я работаю в такой плохой компании как тут пишут?Посмотрела даты коментариев и поняла….. Неуважаемые коментаторы, вас уволили за некомпетентность, за отсутствие желания работать и зарабатывать, за склочный и скандальный характер. Плохому танцору фаберже мешает.)))Не понимаю, почему люди пишущие откровенную ложь не указывают своих настоящих имён?Вы же уволены, что вам бояться?В компании белая-прозрачная зарплата и всегда вовремя(индексируется 1-2раза в год), дружный коллектив, трудоустройство по ТК РФ, Медосмотр за счёт компании, офис оборудован современной оргтехникой и ПК, при разъездном характере работы оплата проезда за счёт фирмы, регулярно проводятся курсы по повышению квалификации, выдаётся спецодежда.Недостатки за 5 лет работы в АСК не выявлены
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЭФ АСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы