Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Прекрасное руководство! Умные,грамотные люди!Оборудованы рабочие места , включая инструменты. Зар плата всегда вовремя. Обучение !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2024
Не платят зарплату!!! Управляющий Владислав каждый три дня выдумывает новые причины , якобы по которым не платят зарплату! Мы отработали ровно месяц, но с 23 мая 2024 года - нам не заплатили ни копеечки, сегодня уже 20.06.2024! А а мы устраивались на работу с условием, что зарплата 2 раза в месяц - 5 и 20 числа. Так же Владислав вообще не занимается проблемами в салонах, которыми "управляет". На просьбы сотрудников починить унитаз, прибить вешалку для одежды , закупить необходимые для работы принадлежности - отвечает, что всё будет, но вот прошел месяц, а он ни чего не сделал. Заезжает только для сбора денег и всё. В один из салонов нанял неадекватную женщину, которая выходит на улицу и хватает за руку каждого мимо идущего человека и говорит : - давайте я вас постригу. Это позор! Она портит впечатление о наших салонах! Люди обижаются, недоумевая о том, что их оскорбили - намекнув им о не хорошей стрижке! Позорище, а не сотрудник! Разговаривает постоянно сама с собой, там явная шизофрения. Как можно принимать на работу таких сотрудников??? И при чем только ей - выплачивают зарплату за отработанную смену , каждый раз. Больше ни кому не платят!!!
09.04.2023
Доброе утро, являюсь сотрудником парикмахерской на индустрии 57/1. 30 октября 2022года в парикмахерской произошёл конфликт с клиенткой. Данная неизвестная устроила драку. Хватала за шею, ударила по лицу, пнула в живот. Оскорбляла, орала благим матом, при клиентах салона, при несовершеннолетних детях. Таким образом она просила возврат(стрижка была сделана её сыну, лет 15). После стрижки их всё устроило, ушли. Приблизительно через час она прилетела в салон, не показав ребёнка, не показав фото что именно не понравилось. На просьбу показать ребёнка, клиентка начала драку. Был вызван наряд ЧОП. Деньги за стрижку были отданы. На данную ситуацию обсолютно не как не отреагировало начальство. Мало того, что мы систематически терпим унижение, оскорбление от клиентов, не за что. Пьяные мужчины устраивают словесную перепалку. И ещё нас штрафуют, если мы как либо, на такие унижения ответим клиентам. Теперь получается нас можно оскарблять, крыть матом и теперь еще распускать руки на мастеров. Мастера вкладываются в свою работу и получается,что какой то неизвестный или неизвестная в другой раз могут проломить голову или сделать подобное. Ваши мастера должны лишаться своего здоровья из за таких клиентов. За что? Коллеги в шоке. Прошу разобраться, принять какие либо меры.
01.11.2022
Доброе утро, являюсь сотрудником парикмахерской на индустрии 57/1. 30 октября 2022года в парикмахерской произошёл конфликт с клиенткой. Данная неизвестная устроила драку. Хватала за шею, ударила по лицу, пнула в живот. Оскорбляла, орала благим матом, при клиентах салона, при несовершеннолетних детях. Таким образом она просила возврат(стрижка была сделана её сыну, лет 15). После стрижки их всё устроило, ушли. Приблизительно через час она прилетела в салон, не показав ребёнка, не показав фото что именно не понравилось. На просьбу показать ребёнка, клиентка начала драку. Был вызван наряд ЧОП. Деньги за стрижку были отданы. На данную ситуацию обсолютно не как не отреагировало начальство. Мало того, что мы систематически терпим унижение, оскорбление от клиентов, не за что. Пьяные мужчины устраивают словесную перепалку. И ещё нас штрафуют, если мы как либо, на такие унижения ответим клиентам. Теперь получается нас можно оскарблять, крыть матом и теперь еще распускать руки на мастеров. Мастера вкладываются в свою работу и получается,что какой то неизвестный или неизвестная в другой раз могут проломить голову или сделать подобное. Ваши мастера должны лишаться своего здоровья из за таких клиентов. За что? Коллеги в шоке. Прошу разобраться, принять какие либо меры.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стрижка-Shop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы