Служба добрых дел
1,7
-
4 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Служба добрых дел

Москва

Комментарий

Компания обманывает сотрудников по заработной плате,постоянные задержки,не выплата мотивационных программ,обращение к вышестоящему руководствуне приводит.Так как вы будите работать не официальноа по договору самозанятого, так компании выгодно уходить от налогов и от социального пакетакоторого у вас не будет.А раз нет договорапро мотивационные программызабудьте, обещают щедрые вознаграждения до 15000ру, но как только вы выиграетеот вас всячески будут отбиваться, врать, придумывать новые условия. Забудьте про отпуск или больничный, все за ваш счет.Хамское отношение руководителя [Е.] постоянные переработкии обед 30 минут в 12 часовой смене.У компании постоянные проблемы с партнерами, хотя она и позиционирует себя сверх успешной.Вы не будите постоянно работать на одном из проектов,а раз в несколько месяцев вас будут кидать по разным. От компании отказались от сотрудничестваРостелеком,Дом.ру, eset так же отказывается от их услуг Call центратак как уровень технической экспертизы и сервиса к клиентамполное днище.Если вы ищите работу,обойдите данную компаниюесли вы в ней работаете уже,знайте,что за те жалкие 30 35к которые вам платят за подобные услугиэто ниже рынка,так как в основном компания занимается аутсорсингом,договорились сдд с Дом Рувы сидите на проекте Дом Руполучаете 35к,а Дом Руплатит компании сдд50к,и разницу кладет в корман. Советую бежать с данной компании

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Служба добрых дел

24.11.2023

Кинули на зарплату, обещали 45 тысяч, а заплатили 15000ру, Хамство со стороны руководства

Работник

Copy

12.11.2023

Финансовая пирамида, развод на покупку обучения Мол заплатите 50 000 руб, а потом по вип пакету будете получать 100 000 руб в мес, просят оплатить на карту на стажировке, а потом блокируют в чс, и игнорят и хамят

Работник

Copy

15.01.2023

Кидают с зп и не выходят на связь. Работал в этой компании пол года, устройство идет через самозанятого. В один прекрасный момент всех уволили одним днем и решили не платить зп за отработанный месяц. Начальство вышло из каких либо чатов. Информации 0. Если не хотите быть кинутым с зп, не идите работать в эту компанию.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Служба добрых дел

Помогите составить детальное представление о работе в компании Служба добрых дел. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.06.2023

Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.

Работник

Copy

13.06.2024

Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.

Ведущий программист 1С

Copy

10.09.2025

В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.

Менеджер по продажам

Copy

02.01.2023

Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией

Работник

Copy

06.02.2025

не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы

Менеджер

Copy

28.05.2024

Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы