Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Служба добрых дел
Москва
Комментарий
Компания обманывает сотрудников по заработной плате,постоянные задержки,не выплата мотивационных программ,обращение к вышестоящему руководствуне приводит.Так как вы будите работать не официальноа по договору самозанятого, так компании выгодно уходить от налогов и от социального пакетакоторого у вас не будет.А раз нет договорапро мотивационные программызабудьте, обещают щедрые вознаграждения до 15000ру, но как только вы выиграетеот вас всячески будут отбиваться, врать, придумывать новые условия. Забудьте про отпуск или больничный, все за ваш счет.Хамское отношение руководителя [Е.] постоянные переработкии обед 30 минут в 12 часовой смене.У компании постоянные проблемы с партнерами, хотя она и позиционирует себя сверх успешной.Вы не будите постоянно работать на одном из проектов,а раз в несколько месяцев вас будут кидать по разным. От компании отказались от сотрудничестваРостелеком,Дом.ру, eset так же отказывается от их услуг Call центратак как уровень технической экспертизы и сервиса к клиентамполное днище.Если вы ищите работу,обойдите данную компаниюесли вы в ней работаете уже,знайте,что за те жалкие 30 35к которые вам платят за подобные услугиэто ниже рынка,так как в основном компания занимается аутсорсингом,договорились сдд с Дом Рувы сидите на проекте Дом Руполучаете 35к,а Дом Руплатит компании сдд50к,и разницу кладет в корман. Советую бежать с данной компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Служба добрых дел
24.11.2023
Кинули на зарплату, обещали 45 тысяч, а заплатили 15000ру, Хамство со стороны руководства
Работник
12.11.2023
Финансовая пирамида, развод на покупку обучения Мол заплатите 50 000 руб, а потом по вип пакету будете получать 100 000 руб в мес, просят оплатить на карту на стажировке, а потом блокируют в чс, и игнорят и хамят
Работник
15.01.2023
Кидают с зп и не выходят на связь. Работал в этой компании пол года, устройство идет через самозанятого. В один прекрасный момент всех уволили одним днем и решили не платить зп за отработанный месяц. Начальство вышло из каких либо чатов. Информации 0. Если не хотите быть кинутым с зп, не идите работать в эту компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Служба добрых дел
Помогите составить детальное представление о работе в компании Служба добрых дел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы