Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИнсталлГрупп
Новосибирск
Комментарий
Мало обращают внимание на тимбилдинг и корпоративные мероприятия Стабильность, белая заработная плата, приятный коллектив, удачное для меня расположение офиса, адекватное отношение со стороны руководства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИнсталлГрупп
23.06.2024
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград. 1. В компании мягкая система адаптации и есть возможность реализовать себя. 2. Все предложенные идеи рассматривают и нужное реализовывается. 3. Задачи интересные и сложные, идет рост профессиональных навыков. 4. Коллектив из хороших специалистов, с которыми интересно работать, а главное достигаются поставленные цели. 5. Корпоративная культура развита. 6. Достойная оплата труда 7. Удобно добираться, БЦ возле метро.
Работник
18.07.2023
Работаю в Техническом отделе. Что могу сказать про компанию Инсталл. С ней вместе уже семь лет. Отличный коллектив, сильная клиентоориентированность. Наш отдел к продажам не имеет отношения, но мы всегда стараемся помочь по технической части нашим коллегам и их клиентам. Обратная связь всегда положительная.
Работник
28.01.2023
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий за счет компании. А также подарков и премий к праздникам. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения Современный, удобный офис. Компания наша стабильная, зарплат выплачивается современно, что меня в первую очередь и устраивает.
Работник
24.01.2023
1. Условия труда; 2. Уровень дохода; 3. Условия для профессионального развития; 4. Уровень дохода; 1. Честность в отношениях с сотрудниками; 2. Стабильный бизнес; 3. Хорошая оплата труда; 4. Официальное трудоустройство; 5. Выполнение всех юридических обязательств; 6. Комфортная рабочая среда; 7. Дополнительные бонусы; 8. Позитивная корпоративная культура;
Работник
21.01.2023
Устроить профильные курсы по запускаемым проектам (от университетов или техникумов), что бы все сотрудники понимали основные базовые знание отросли. Постоянный рост общего количества профессионалов, что способствует и личному развитию.
Работник
17.01.2023
Возможно расширение социального пакета (ДМС, больше корпоративных мероприятий с коллективом) Четко поставленные задачи от руководителя компании. При наличии трудностей в решении задачи - понимание и помощь в достижении результата реальными действиями - закупка необходимого оборудования и инвентаря, подключения дополнительных сотрудников к решению и т.п. Исполнение обязательств по оплате вознаграждения - и по размеру и по срокам!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИнсталлГрупп
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнсталлГрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
Продавец консультант
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы