Работник написал отзыв о работе в компании ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС

ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС

г.Краснодар

3,6

Все отзывы компании

26.06.2025

Раньше работала на курсах, где приходилось добираться час в одну сторону и все делать вручную. Здесь совсем другое дело, материалы, расписание, оплата, все онлайн. Тратишь время только на уроки и подготовку. Все честно и спокойно.

Работник

ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС

г.Санкт-Петербург

3,6

Все отзывы компании

06.12.2024

Я работала в этой школе в 2020-2021 годах. Все было в порядке, были плюсы и минусы. В основном, мне все нравилось, кроме низкой ставки и частых отмен или неявок на урок учениками, от которых преподаватель был не застрахован финансово. В остальном удобная платформа, хорошая обратная связь от сотрудников, гибкий график и своевременная выплата зарплаты. В 2024 году я решила снова устроиться в "любимую" школу, логично рассудив, что как бывший сотрудник я претендую на вакансию, ведь я знакома со школой, меня не нужно сильно обучать и вообще, я там работала и все было ок .... но после отправки резюме мне сначала пришла отписка, что если через 5 дней не будет ответа, мне не стоит рассчитывать на вакансию. В итоге мне пришёл ничем не мотивированный отказ. Очень неприятно, потому что за эти годы я уж точно не утратила опыт, а даже приобрела его, ещё и в стране преподаваемого языка. Все необходимое для успешного преподавания по коммуникативной методике у меня есть. Адекватное руководство и hr оценит это и мои прошлые заслуги наряду с квалификацией, но нет, руководство видимо сменилось на неадекватное. Не знаю, чем они там думают. Им проще взять новичка и проводить обучение и тратить время. Что ж, удачи. Не ожидала от вас такого.

Работник

ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС

г.Краснодар

3,6

Все отзывы компании

03.11.2023

Странно, что не хотят работать с ИП, ищут лишь самозанятых. Притом у ИП те же налоги, нет НДС. Никаких различий нет. Другие школы тоже работают с ИП. Очень странно. Если есть ИП, нельзя стать самозанятым.

Работник

ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС

г.Краснодар

3,6

Все отзывы компании

03.08.2023

Большинство учеников занимаются по 45 минут, а не по 60, и оплата становится существенно ниже. Все часы, которые вы откроете, будут заняты учениками очень быстро, но расписание можно менять только 1 раз в год, поэтому, во время трудоустройства лучше адекватно оценивать свои силы. При трудоустройстве говорят, что всё автоматизировано, и проверка домашних заданий занимает 5 минут. На деле, это отнимает гораздо больше времени, потому что, при проверке, желательно, написать комментарий по каждой допущенной ошибке, а их бывает много, и ещё хотелось бы приложить материалы, где об этом почитать, и их нужно поискать. Также, много заданий на письмо и перевод, и их автоматически нельзя проверить. Это далеко не 5 минут, и если у вас ещё и плотный график, то это очень тяжело. Время на проверку домашних заданий, естественно, никто не оплачивает. И забудьте о креативных уроках. У вас будет забито все расписание по максимуму, и времени на придумки не останется. Разве что, в ущерб личному времени. Оттарабаниваете урок по шаблону учебника, и переходите к следующему ученику. Каждый ученик ждёт индивидуального подхода, ведь они платят за это немаленькие деньги. Поэтому, приходится каждый раз искать доп. задания, и на это тоже уходит время. В итоге, если посчитать количество потраченного времени на занятия достойного уровня и разделить на зарплату, то лично у меня получалось около 235 рублей в час. Оклада нет, социальных гарантий нет. И, вишенка на торте - по правилам вы можете брать максимум 30 дней отпуска в год. При том, что он неоплачиваемый. На мой взгляд, это нечестно. Если школа делает ограничения по отпуску, то пусть оплачивает его. А иначе, почему только 30 дней? В жизни разные ситуации бывают. Либо оплачивайте отпуск, либо делайте его неограниченным. Как вы считаете, адекватные ли это условия для специалистов высокого уровня, которых они отбирают? На мой взгляд, нет.

Работник