Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Преподавателем в Инглекс мне удобно, потому что здесь есть возможность профессионально расти. Подход к каждому студенту индивидуален, мы всегда можем предложить разные методы обучения, а программа поддерживает регулярные тесты для объективной оценки прогресса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2025
Работать приятно, потому что условия хорошие и зарплата приходит точно в срок. Всё организовано так, что работаешь спокойно, без лишней нервозности.
30.06.2025
Работаю в Инглекс уже больше года, и могу точно сказать, здесь классная команда. Мы действительно уделяем внимание каждому студенту, и подход к обучению всегда индивидуальный. Преподаватели, настоящие профессионалы, а курсы четко структурированы
26.06.2025
Раньше работала на курсах, где приходилось добираться час в одну сторону и все делать вручную. Здесь совсем другое дело, материалы, расписание, оплата, все онлайн. Тратишь время только на уроки и подготовку. Все честно и спокойно.
06.12.2024
Я работала в этой школе в 2020-2021 годах. Все было в порядке, были плюсы и минусы. В основном, мне все нравилось, кроме низкой ставки и частых отмен или неявок на урок учениками, от которых преподаватель был не застрахован финансово. В остальном удобная платформа, хорошая обратная связь от сотрудников, гибкий график и своевременная выплата зарплаты. В 2024 году я решила снова устроиться в "любимую" школу, логично рассудив, что как бывший сотрудник я претендую на вакансию, ведь я знакома со школой, меня не нужно сильно обучать и вообще, я там работала и все было ок .... но после отправки резюме мне сначала пришла отписка, что если через 5 дней не будет ответа, мне не стоит рассчитывать на вакансию. В итоге мне пришёл ничем не мотивированный отказ. Очень неприятно, потому что за эти годы я уж точно не утратила опыт, а даже приобрела его, ещё и в стране преподаваемого языка. Все необходимое для успешного преподавания по коммуникативной методике у меня есть. Адекватное руководство и hr оценит это и мои прошлые заслуги наряду с квалификацией, но нет, руководство видимо сменилось на неадекватное. Не знаю, чем они там думают. Им проще взять новичка и проводить обучение и тратить время. Что ж, удачи. Не ожидала от вас такого.
23.07.2024
Я работаю клиент-менеджером в онлайн-школе ИНГЛЕКС. Основной моей задачей является помощь преподавателям и студентами в решение учебных вопросов. Зарплата всегда выплачивается вовремя и соответствует рыночным условиям. Руководство проявляет лояльность как к сотрудникам, так и к ученикам, что создает позитивную рабочую атмосферу. В ИНГЛЕКС у меня есть возможность изучать английский язык, что для меня очень важно. Я ценю, что у нас установлен четкий work-life balance: рабочие вопросы не беспокоят меня в выходные, а мои обязанности прописаны ясно и четко. Работа в ИНГЛЕКС и вправду приносит мне удовольствие, так как я знаю, что являюсь частью компании с качественным продуктом и высокими стандартами обучения.
03.11.2023
Странно, что не хотят работать с ИП, ищут лишь самозанятых. Притом у ИП те же налоги, нет НДС. Никаких различий нет. Другие школы тоже работают с ИП. Очень странно. Если есть ИП, нельзя стать самозанятым.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы