Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Крысы,п..болы самые настоящие.Работают бедолаги там за блювотину( обед). Людей жалко. Вахтеров привозят, а они там хуже робов, даже уехать не могут,потому что денег им не платят. Пока платили почти во время, ещё можно было приезжать работать. Уволился, остались должны почти 100т.р. кормят завтраками, сказки рассказывают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2023
К рабочим отношение как к рабам заключённым. Охрана за людей не считает. Больничные не оплачивают...заболел, вали домой
02.11.2022
Достоинства НетНедостатки К рабочим отношение как к рабам заключённым. Охрана за людей не считает. Больничные не оплачивают...заболел, вали домой
16.05.2020
Достоинства НетНедостатки Дам хороший совет, даже не думайте сюда устраивается ,тут как на зоне, выжить любой ценой , з/п задержка , начальник охраны сделает всё что бы вас оставить без денег , штрафы каждый день без всяких причин , перекур раз в два часа , работаешь по 12 часов без выходных зарплата 60 тысяч( молился каждый раз , хоть бы хотя бы половину отдали
09.08.2016
Достоинства нетНедостатки Г. Ярославль фрунзенский район стройка "Школа олимпийского резерва по хоккею". Начну с того , что з/п в конверте вся!!! Официально никого не устраивают. Работа по 12 часов в воскресенье 9 часов. Выходной взять проблема. 3/П обещали 65 тыс. руб. в месяц, спустя 4 месяца работы больше 43 тыс. не получалось. Работа на износ, 2 мес. работаешь 2 недели отпуск. Санитарные условия отвратные, такие же как и еда. Пол стройки гастарбайтеров без разрешения на работу. В общем если хотите убить здоровье и получать 130 тыс. за три месяца то флаг в руки.
11.06.2014
Достоинства НикакихНедостатки Обратился ко мне на почту менеджер строймонтаж Дзюра Евгений Борисович с предложением занять вакансию на разработку проектов. Главным условием которое меня подкупило было возможность работать удаленно а не сидеть в офисе. А когда в офис на Варшавское приехал и увидел договор то там и речи не было об этом а наоборот офисная работа и никаких отлучек в принципе. Принимала меня уже менеджер девушка Марина или Мария. Тут же звоню Евгению Борисовичу а он говорит что это формальность а работать я буду дома. А менеджер взбесилась и начала спрашивать кто мне такую ерунду сказал. Одним словом они сами за своими не следят ничерта вообще. Кто во что горазд. Да и по договору и по словам девушки Марины зп ниже в два раза почти хоть и обещали бонусы. Ну на следующий день этот Евгений Борисович звонит сам и говорит раз тебе в офисе не понравилось давай работать напрямую. Типа я тебе заказ даю а ты делаешь. И зп наличкой но без бонусов и уже на 20 тыщ меньше. Послал к черту его! Мутная конторка какая-то! Походу разыганный спектакль уже не первый раз был.
26.05.2014
Достоинства Зарплата вовремя.Недостатки Работаешь у сапогов, строго до 18.00 если даже не нужен в офисе, но до 18.00 крайне редко бывает, отношение как-будто что-то им должен, работы дохрена платят минимум, секретариат никакой, дают документы отвезти - сами не знаю кому именно, бегаешь ищешь сам. Испытательный срок не 1 месяц как говорят, а 3 месяца, одни начальники могут позвонить в 11 вечера и сказать что в 5 утра уже надо выезжать. Для них понятие офисный водитель не существует, пашешь как персональщик и по выходным тоже. Комнаты отдыха нет, обедов нет (термосок спасает). Вообщем не контора а хрен знает что.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлинАльфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы