Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства нетНедостатки Г. Ярославль фрунзенский район стройка "Школа олимпийского резерва по хоккею". Начну с того , что з/п в конверте вся!!! Официально никого не устраивают. Работа по 12 часов в воскресенье 9 часов. Выходной взять проблема. 3/П обещали 65 тыс. руб. в месяц, спустя 4 месяца работы больше 43 тыс. не получалось. Работа на износ, 2 мес. работаешь 2 недели отпуск. Санитарные условия отвратные, такие же как и еда. Пол стройки гастарбайтеров без разрешения на работу. В общем если хотите убить здоровье и получать 130 тыс. за три месяца то флаг в руки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2023
К рабочим отношение как к рабам заключённым. Охрана за людей не считает. Больничные не оплачивают...заболел, вали домой
02.11.2022
Достоинства НетНедостатки К рабочим отношение как к рабам заключённым. Охрана за людей не считает. Больничные не оплачивают...заболел, вали домой
18.03.2021
Достоинства НетНедостатки Крысы,п..болы самые настоящие.Работают бедолаги там за блювотину( обед). Людей жалко. Вахтеров привозят, а они там хуже робов, даже уехать не могут,потому что денег им не платят. Пока платили почти во время, ещё можно было приезжать работать. Уволился, остались должны почти 100т.р. кормят завтраками, сказки рассказывают.
16.05.2020
Достоинства НетНедостатки Дам хороший совет, даже не думайте сюда устраивается ,тут как на зоне, выжить любой ценой , з/п задержка , начальник охраны сделает всё что бы вас оставить без денег , штрафы каждый день без всяких причин , перекур раз в два часа , работаешь по 12 часов без выходных зарплата 60 тысяч( молился каждый раз , хоть бы хотя бы половину отдали
11.06.2014
Достоинства НикакихНедостатки Обратился ко мне на почту менеджер строймонтаж Дзюра Евгений Борисович с предложением занять вакансию на разработку проектов. Главным условием которое меня подкупило было возможность работать удаленно а не сидеть в офисе. А когда в офис на Варшавское приехал и увидел договор то там и речи не было об этом а наоборот офисная работа и никаких отлучек в принципе. Принимала меня уже менеджер девушка Марина или Мария. Тут же звоню Евгению Борисовичу а он говорит что это формальность а работать я буду дома. А менеджер взбесилась и начала спрашивать кто мне такую ерунду сказал. Одним словом они сами за своими не следят ничерта вообще. Кто во что горазд. Да и по договору и по словам девушки Марины зп ниже в два раза почти хоть и обещали бонусы. Ну на следующий день этот Евгений Борисович звонит сам и говорит раз тебе в офисе не понравилось давай работать напрямую. Типа я тебе заказ даю а ты делаешь. И зп наличкой но без бонусов и уже на 20 тыщ меньше. Послал к черту его! Мутная конторка какая-то! Походу разыганный спектакль уже не первый раз был.
26.05.2014
Достоинства Зарплата вовремя.Недостатки Работаешь у сапогов, строго до 18.00 если даже не нужен в офисе, но до 18.00 крайне редко бывает, отношение как-будто что-то им должен, работы дохрена платят минимум, секретариат никакой, дают документы отвезти - сами не знаю кому именно, бегаешь ищешь сам. Испытательный срок не 1 месяц как говорят, а 3 месяца, одни начальники могут позвонить в 11 вечера и сказать что в 5 утра уже надо выезжать. Для них понятие офисный водитель не существует, пашешь как персональщик и по выходным тоже. Комнаты отдыха нет, обедов нет (термосок спасает). Вообщем не контора а хрен знает что.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлинАльфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2022
Муравйов - это Педик Голубой. Работал в исполнительной службе Константиновского горрайонного управления юстиции один долбоеб по фамилии Муравйов — люди приходили в ОГИС как в зоопарк посмотреть на это чудовище, которое целыми днями играло в игрушки на компьютере, — хотя недолго — через год работы этого дауна выкинули с работы. Ходили слухи, что в универе этого дыбила оставляли на второй год как «Слабоумного»… Уебище одним словом — в семье не без уродов.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы