Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю координатором лечения в клинике Айсберг около 1 года. Когда только трудоустраивалась, было довольно интенсивное обучение в первый месяц и постепенное наращивание количество рабочих задач. Поэтому в целом вхождение в должность комфортное. То есть на тебя не накидывают ворох вопросов сразу, которые тебе надо разгрести до конца недели, а ты изучаешь материалы, видео инструкции и постепенно начинаешь делать то, о чем читал в инструкции. Оклад по рынку + дополнительная мотивация за сопровождение. За остальные должности сказать не могу. Выплачивается вовремя. Коллеги в отделе и руководитель мегакрутые. Врачи отзывчивые. Если я сталкиваюсь с трудностями в работе - мне помогут. Так как работаю в клинике, тут есть и современная кухня с посудомойкой и кофемашиной, сиропами, капучинатором и места для отдыха. В клинике есть учебный центр, поэтому сюда часто приходят гости. Это классно, что компания не ограничивается только лечением пациентов, но и занимается образовательной и научной деятельностью. Есть собственный благотворительный фонд. Такие вещи заставляют задуматься о том, что ты являешься частью чего-то важного для всего человечества. Это очень вдохновляет)) Еще нравится что в клинике действительно прислушиваются к сотрудникам - есть группа где можно поделиться что хотелось бы улучшить, что нужно купить в клинику. Туда может написать каждый и в течении некоторого времени это возьмут в реализацию, если предложение оправданно. Каких-то критичных минусов работы для себя не выявила.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Я работаю в клинике New Iceberg около года. За это время подметила для себя три главные вещи: интересные задачи, возможность работать с настоящими профессионалами и команду, где все действительно болеют за общее дело. Особенно ценно, когда коллеги не формально выполняют обязанности, а искренне хотят добиться результата. Из того, что можно улучшить — стоит поработать над удержанием ценных сотрудников и корпоративной культурой. На мой взгляд не хватает совместных мероприятий — это помогло бы сплотить коллектив. Считаю, что нам стоит привлекать в команду в первую очередь мотивированных профессионалов. Когда вокруг работают квалифицированные специалисты с горящими глазами — это создает ту самую атмосферу, ради которой хочется приходить на работу каждый день.
17.09.2023
нет трудоустройства, заманивают высокими зп потом держат в стажерах за 1500 р , меняют условия работы , мотивацию-не нравится -показывают на дверь, нет обучения, нет роста, собрания в нерабочее время,нет уважения к личной жизни сотрудника, отношение хамское , руководитель использует нецензурную лексику, увольнения в один день, текучка, корпоративных мероприятий и праздников нет. не рекомендую, потратите нервы и время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Дентальной Травматологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы