Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Командировки длятся по 2–3 месяца, а платят за них всего около 15 000 ₽ в месяц вместо обещанных 30–40 000 ₽. Директор и бухгалтерия ведут себя нагло.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Обманывают с трудоустройством уже и офисных сотрудников. Кормили обещаниями о подписании трудового договора,в итоге просто поставили перед фактом - руководство передумало увеличивать штат! А чем оно думало, когда начинал искать сотрудников, проводил собеседования?! Соискателям иметь ввиду, что могут развести на стажировку, многое обещать, и вы также как и я откажетесь от других предложений о работе, а потом останетесь с носом: ни денег от этой конторы за отработанные дни, ни других предложений от нормальных работодателей. Пс: внутри Касаткина 11 как во дворце, видимо, за счёт обманутых работников.
14.08.2023
Тупое и не адекватное руководство, которое не могут гвоздь от самореза разлечить, что не могу сказать про гендиректора, тот очень умный мужик, а вот где он набрал этот тупорылый коллектив, это вопрос. Устраивался на должность водителя гендиректора, а в итоге работал охранником в офисе, договаривались по з/п от 45000₽, а в итоге заплатили 20000₽, по договору в субботу выходной день, а в итоге заставляли работать. Короче полный обман, не организация, а шарашкина контора!
16.03.2023
Личное мнение,коснувшееся меня,без преувеличения. Прежде чем туда устраиваться лучше что раз подумать,при увольнении могут не заплатить чёрную зп,куратор [Я.] [А.] разводит руками и ссылается на руководство,исполнительный директор [К.] сначала брал трубки и говорил разберёмся,решим вопрос,через некоторое время перестал брать трубки,нашёл номер ген. директора [Д.]он начал говорить что вообще не понимает о чем речь,съехал в итоги на куратора,я не при делах делов не знаю,у меня работает много народу,да и вообще кто вы такой (отношение хамское) скидывал трубку,потом сам перезвонил спросил откуда я взял номер (естественно я сказал,что это не имеет значения,отдайте мне мои честно заработанные чёрные деньги) на что поступил ответ,раз не скажешь где взял номер,то и разговаривать не буду с тобой (ответ «адекватного» ген директора который работает с крупными заказчиками Газпром нефть Заполярье,Лукойл и т.д. и т.п). Перед отправкой на вахту в январе месяце договоренность была на одну сумму,по приезду на Чаендинское м/р и проработав там недели две позвонил куратор и «обрадовал» что суточные в размере 700 р. сутки выплачиваться не будут. Нормальный,адекватный сотрудник был [М.] м.в. Текучка кадров,кто то раньше понимает что эта шарага кто то позже. Но главное понять и не наступать на грабли. Поступки данной организации считаю не адекватными. [Д.] ю.н. ген директор и учредитель следующих организаций: Бранд,икг,технрайз,инск,техкомплектсервис,сск,монолит,организации расположены в г. Казани по адресу Касаткина 11а,волочаевская 4 и 6,а так же в Москве. Сотрудников не ценят от слова совсем. Так что уважаемые граждане которые хотят поехать в вышеуказанные организации подумайте,если вы готовы работать на севере за 21600 то удачи вам. [К.] и [Д.] не кидайте людей на деньги,не от хорошей жизни едут работать на север. Сегодня вы на коне,а завтра вы под конем! А отношение о вас складывается не приятное!
28.10.2022
Достоинства Работаю в строительном контроле уже давно. в ООО БРАНД с июля 2022 года. Руководство полностью поменялось. Общаюсь с ребятами которые уже давно работают. Говорят тенденция увеличения заработной плате сейчас есть. Меня все устраивает! По факту, что обещают, все выплачивают. Потребность в людях есть, много новых объектов. Репутация конечно по отзывам испорчена, но изменения к лучшему очевидны. Ни кого не призываю, думайте сами.Недостатки Есть небольшие минусы, но по факту бардак есть везде. Работать можно.
24.10.2022
Работаю в строительном контроле давно, в ООО «БРАНД» с июля 2022 года. Руководство полностью обновилось. Общаюсь с коллегами, которые работают здесь долго, говорят, что зарплата сейчас растёт. Меня всё устраивает: обещанное выплачивают. Потребность в кадрах есть, много новых объектов. Репутация по отзывам пострадала, но изменения заметны. Решайте сами, я ни к чему не призываю.
13.06.2022
Достоинства Не нужно сдавать ни какие экзамены! Все корки покупные! Сколько бы вы там не проработали, все равно за них все вычтут! Берут всех подряд, главное высшее образование и желание работать за чёрную зп. Для начинающих инженеров, для стажа, но и для пенсионеров кому уже деваться некуда.Недостатки Личное мнение, коснувшееся меня, без преувеличения. Прежде чем туда устраиваться лучше что раз подумать, при увольнении могут не заплатить чёрную зп, куратор Ярыгин Артём разводит руками и ссылается на руководство, исполнительный директор Кудинов сначала брал трубки и говорил разберёмся, решим вопрос, через некоторое время перестал брать трубки, нашёл номер ген. директора Дорофеева, он начал говорить что вообще не понимает о чем речь, съехал в итоги на куратора, я не при делах делов не знаю, у меня работает много народу, да и вообще кто вы такой (отношение хамское) скидывал трубку, потом сам перезвонил спросил откуда я взял номер (естественно я сказал, что это не имеет значения, отдайте мне мои честно заработанные чёрные деньги) на что поступил ответ, раз не скажешь где взял номер, то и разговаривать не буду с тобой (ответ «адекватного» ген директора который работает с крупными заказчиками Газпром нефть Заполярье, Лукойл и т.д. и т.п). Перед отправкой на вахту в январе месяце договоренность была на одну сумму, по приезду на Чаендинское м/р и проработав там недели две позвонил куратор и «обрадовал» что суточные в размере 700 р. сутки выплачиваться не будут. Нормальный, адекватный сотрудник был Мельников М.В. Текучка кадров, кто то раньше понимает что эта шарага кто то позже. Но главное понять и не наступать на грабли. Поступки данной организации считаю не адекватными. Дорофеев Ю.Н. ген директор и учредитель следующих организаций: Бранд, икг, технрайз, инск, техкомплектсервис, сск, монолит, организации расположены в г. Казани по адресу Касаткина 11а, волочаевская 4 и 6, а так же в Москве. Сотрудников не ценят от слова совсем. Так что уважаемые граждане которые хотят поехать в вышеуказанные организации подумайте, если вы готовы работать на севере за 21600 то удачи вам. Кудинов и Дорофеев не кидайте людей на деньги, не от хорошей жизни едут работать на север. Сегодня вы на коне, а завтра вы под конем! А отношение о вас складывается не приятное!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы