Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю в строительном контроле давно, в ООО «БРАНД» с июля 2022 года. Руководство полностью обновилось. Общаюсь с коллегами, которые работают здесь долго, говорят, что зарплата сейчас растёт. Меня всё устраивает: обещанное выплачивают. Потребность в кадрах есть, много новых объектов. Репутация по отзывам пострадала, но изменения заметны. Решайте сами, я ни к чему не призываю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Обманывают с трудоустройством уже и офисных сотрудников. Кормили обещаниями о подписании трудового договора,в итоге просто поставили перед фактом - руководство передумало увеличивать штат! А чем оно думало, когда начинал искать сотрудников, проводил собеседования?! Соискателям иметь ввиду, что могут развести на стажировку, многое обещать, и вы также как и я откажетесь от других предложений о работе, а потом останетесь с носом: ни денег от этой конторы за отработанные дни, ни других предложений от нормальных работодателей. Пс: внутри Касаткина 11 как во дворце, видимо, за счёт обманутых работников.
14.08.2023
Тупое и не адекватное руководство, которое не могут гвоздь от самореза разлечить, что не могу сказать про гендиректора, тот очень умный мужик, а вот где он набрал этот тупорылый коллектив, это вопрос. Устраивался на должность водителя гендиректора, а в итоге работал охранником в офисе, договаривались по з/п от 45000₽, а в итоге заплатили 20000₽, по договору в субботу выходной день, а в итоге заставляли работать. Короче полный обман, не организация, а шарашкина контора!
16.03.2023
Личное мнение,коснувшееся меня,без преувеличения. Прежде чем туда устраиваться лучше что раз подумать,при увольнении могут не заплатить чёрную зп,куратор [Я.] [А.] разводит руками и ссылается на руководство,исполнительный директор [К.] сначала брал трубки и говорил разберёмся,решим вопрос,через некоторое время перестал брать трубки,нашёл номер ген. директора [Д.]он начал говорить что вообще не понимает о чем речь,съехал в итоги на куратора,я не при делах делов не знаю,у меня работает много народу,да и вообще кто вы такой (отношение хамское) скидывал трубку,потом сам перезвонил спросил откуда я взял номер (естественно я сказал,что это не имеет значения,отдайте мне мои честно заработанные чёрные деньги) на что поступил ответ,раз не скажешь где взял номер,то и разговаривать не буду с тобой (ответ «адекватного» ген директора который работает с крупными заказчиками Газпром нефть Заполярье,Лукойл и т.д. и т.п). Перед отправкой на вахту в январе месяце договоренность была на одну сумму,по приезду на Чаендинское м/р и проработав там недели две позвонил куратор и «обрадовал» что суточные в размере 700 р. сутки выплачиваться не будут. Нормальный,адекватный сотрудник был [М.] м.в. Текучка кадров,кто то раньше понимает что эта шарага кто то позже. Но главное понять и не наступать на грабли. Поступки данной организации считаю не адекватными. [Д.] ю.н. ген директор и учредитель следующих организаций: Бранд,икг,технрайз,инск,техкомплектсервис,сск,монолит,организации расположены в г. Казани по адресу Касаткина 11а,волочаевская 4 и 6,а так же в Москве. Сотрудников не ценят от слова совсем. Так что уважаемые граждане которые хотят поехать в вышеуказанные организации подумайте,если вы готовы работать на севере за 21600 то удачи вам. [К.] и [Д.] не кидайте людей на деньги,не от хорошей жизни едут работать на север. Сегодня вы на коне,а завтра вы под конем! А отношение о вас складывается не приятное!
04.10.2020
Зарплата приходит вовремя и соответствует ожиданиям. Руководство хорошее и справедливое. Соцпакет в порядке. Все обещания выполняются. Дорога компенсируется, суточные платят вовремя. Бывали мелкие задержки на день-два, но это не критично.
30.08.2011
Командировки длятся по 2–3 месяца, а платят за них всего около 15 000 ₽ в месяц вместо обещанных 30–40 000 ₽. Директор и бухгалтерия ведут себя нагло.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы