Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Кто хочет головных болей то идите в эту компанию особенно водители.Ткхнадзоры как чучолы,водители как отнеси принеси.Ребята пожедейте себя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Обманывают с трудоустройством уже и офисных сотрудников. Кормили обещаниями о подписании трудового договора,в итоге просто поставили перед фактом - руководство передумало увеличивать штат! А чем оно думало, когда начинал искать сотрудников, проводил собеседования?! Соискателям иметь ввиду, что могут развести на стажировку, многое обещать, и вы также как и я откажетесь от других предложений о работе, а потом останетесь с носом: ни денег от этой конторы за отработанные дни, ни других предложений от нормальных работодателей. Пс: внутри Касаткина 11 как во дворце, видимо, за счёт обманутых работников.
14.08.2023
Тупое и не адекватное руководство, которое не могут гвоздь от самореза разлечить, что не могу сказать про гендиректора, тот очень умный мужик, а вот где он набрал этот тупорылый коллектив, это вопрос. Устраивался на должность водителя гендиректора, а в итоге работал охранником в офисе, договаривались по з/п от 45000₽, а в итоге заплатили 20000₽, по договору в субботу выходной день, а в итоге заставляли работать. Короче полный обман, не организация, а шарашкина контора!
16.03.2023
Личное мнение,коснувшееся меня,без преувеличения. Прежде чем туда устраиваться лучше что раз подумать,при увольнении могут не заплатить чёрную зп,куратор [Я.] [А.] разводит руками и ссылается на руководство,исполнительный директор [К.] сначала брал трубки и говорил разберёмся,решим вопрос,через некоторое время перестал брать трубки,нашёл номер ген. директора [Д.]он начал говорить что вообще не понимает о чем речь,съехал в итоги на куратора,я не при делах делов не знаю,у меня работает много народу,да и вообще кто вы такой (отношение хамское) скидывал трубку,потом сам перезвонил спросил откуда я взял номер (естественно я сказал,что это не имеет значения,отдайте мне мои честно заработанные чёрные деньги) на что поступил ответ,раз не скажешь где взял номер,то и разговаривать не буду с тобой (ответ «адекватного» ген директора который работает с крупными заказчиками Газпром нефть Заполярье,Лукойл и т.д. и т.п). Перед отправкой на вахту в январе месяце договоренность была на одну сумму,по приезду на Чаендинское м/р и проработав там недели две позвонил куратор и «обрадовал» что суточные в размере 700 р. сутки выплачиваться не будут. Нормальный,адекватный сотрудник был [М.] м.в. Текучка кадров,кто то раньше понимает что эта шарага кто то позже. Но главное понять и не наступать на грабли. Поступки данной организации считаю не адекватными. [Д.] ю.н. ген директор и учредитель следующих организаций: Бранд,икг,технрайз,инск,техкомплектсервис,сск,монолит,организации расположены в г. Казани по адресу Касаткина 11а,волочаевская 4 и 6,а так же в Москве. Сотрудников не ценят от слова совсем. Так что уважаемые граждане которые хотят поехать в вышеуказанные организации подумайте,если вы готовы работать на севере за 21600 то удачи вам. [К.] и [Д.] не кидайте людей на деньги,не от хорошей жизни едут работать на север. Сегодня вы на коне,а завтра вы под конем! А отношение о вас складывается не приятное!
28.10.2022
Достоинства Работаю в строительном контроле уже давно. в ООО БРАНД с июля 2022 года. Руководство полностью поменялось. Общаюсь с ребятами которые уже давно работают. Говорят тенденция увеличения заработной плате сейчас есть. Меня все устраивает! По факту, что обещают, все выплачивают. Потребность в людях есть, много новых объектов. Репутация конечно по отзывам испорчена, но изменения к лучшему очевидны. Ни кого не призываю, думайте сами.Недостатки Есть небольшие минусы, но по факту бардак есть везде. Работать можно.
24.10.2022
Работаю в строительном контроле давно, в ООО «БРАНД» с июля 2022 года. Руководство полностью обновилось. Общаюсь с коллегами, которые работают здесь долго, говорят, что зарплата сейчас растёт. Меня всё устраивает: обещанное выплачивают. Потребность в кадрах есть, много новых объектов. Репутация по отзывам пострадала, но изменения заметны. Решайте сами, я ни к чему не призываю.
13.06.2022
Достоинства Не нужно сдавать ни какие экзамены! Все корки покупные! Сколько бы вы там не проработали, все равно за них все вычтут! Берут всех подряд, главное высшее образование и желание работать за чёрную зп. Для начинающих инженеров, для стажа, но и для пенсионеров кому уже деваться некуда.Недостатки Личное мнение, коснувшееся меня, без преувеличения. Прежде чем туда устраиваться лучше что раз подумать, при увольнении могут не заплатить чёрную зп, куратор Ярыгин Артём разводит руками и ссылается на руководство, исполнительный директор Кудинов сначала брал трубки и говорил разберёмся, решим вопрос, через некоторое время перестал брать трубки, нашёл номер ген. директора Дорофеева, он начал говорить что вообще не понимает о чем речь, съехал в итоги на куратора, я не при делах делов не знаю, у меня работает много народу, да и вообще кто вы такой (отношение хамское) скидывал трубку, потом сам перезвонил спросил откуда я взял номер (естественно я сказал, что это не имеет значения, отдайте мне мои честно заработанные чёрные деньги) на что поступил ответ, раз не скажешь где взял номер, то и разговаривать не буду с тобой (ответ «адекватного» ген директора который работает с крупными заказчиками Газпром нефть Заполярье, Лукойл и т.д. и т.п). Перед отправкой на вахту в январе месяце договоренность была на одну сумму, по приезду на Чаендинское м/р и проработав там недели две позвонил куратор и «обрадовал» что суточные в размере 700 р. сутки выплачиваться не будут. Нормальный, адекватный сотрудник был Мельников М.В. Текучка кадров, кто то раньше понимает что эта шарага кто то позже. Но главное понять и не наступать на грабли. Поступки данной организации считаю не адекватными. Дорофеев Ю.Н. ген директор и учредитель следующих организаций: Бранд, икг, технрайз, инск, техкомплектсервис, сск, монолит, организации расположены в г. Казани по адресу Касаткина 11а, волочаевская 4 и 6, а так же в Москве. Сотрудников не ценят от слова совсем. Так что уважаемые граждане которые хотят поехать в вышеуказанные организации подумайте, если вы готовы работать на севере за 21600 то удачи вам. Кудинов и Дорофеев не кидайте людей на деньги, не от хорошей жизни едут работать на север. Сегодня вы на коне, а завтра вы под конем! А отношение о вас складывается не приятное!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы