Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дом кафеля
Челябинск
Комментарий
Достоинства Своевременная зарплата, три раза в месяц. Наличие столовой на территории офиса. Надёжная компания, на рынке более 20 лет.Недостатки Руководству нужно задуматься, почему талантливые компетентные сотрудники уходят из компании. В Дом кафеле почему-то принято считать, что трудового права в нашей стране нет. Куда-то делось право на часовой обед, в который сотрудник имеет право выходить из офиса. Почему-то забыли что у сотрудников есть право отдыхать в праздничные дни, на то они и "праздничные", когда сотрудник хочет побыть с семьёй, а если есть острая необходимость выйти на работу в эти дни, то они должны быть оплачены в двойном тарифе.Соболева Е.В. талантливый предприниматель, умеющий жестко вести переговоры с партнёрами, но с сотрудниками нельзя так жёстко общаться, многие в компании находятся в страхе перед ней, и из-за этого не любят свою работу и не держаться за неё. Баль Елена победила бы в номинации самый запуганный коммерческий директор :) Ей нужно перебороть свой страх, научиться иметь своё мнение и уметь его отстаивать перед собственником бизнеса и перестать подставлять сотрудников.В любом случае хочу пожелать удачи компании! нужно становиться современнее, прогрессивнее и менять своё отношение к сотрудникам! на страхе далеко не уедешь)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дом кафеля
22.11.2023
Я являюсь сотрудником компании Дом кафеля на протяжении многих лет. Для меня это - надежность, огромный накопленный опыт, устойчивое развитие, заслуженное доверие большого числа клиентов. Это на самом деле не просто магазин, а именно - Дом. Здесь, как нигде, заботятся о людях: о клиентах и о сотрудниках, поверьте, есть с чем сравнить. Даже в трудные кризисные времена, благодаря грамотному управлению, сотрудников никогда не сокращали, всегда вовремя, без единой задержки!!! выплачивали (и выплачивают) зарплату. Необходимость отсутствия часовых обедов (фактически обед 30 минут) легко объяснима: клиенты приезжают в магазин в течение дня в любое время, им здесь и сейчас необходимо что-то выбрать, нарисовать дизайн, выписать документы, что-то объяснить, решить их вопросы оперативно, это процесс не на 5 минут. Менеджер по продажам закрывает большинство вопросов, кассир должен вовремя принять оплату, кладовщик вовремя выдать товар и тд. Поэтому да, обеденный перерыв у нас 30 минут. Определенное законом время восполняется в течение дня, для сотрудников готовят горячие комплексные обеды, выделяется время для завтрака и полдника, у нас достаточно гибкий график. Нас обучают постоянно и очень качественно! Для нас организовывают интереснейшие поездки в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург , мы посещаем заводы, шоу-румы, салоны и выставки. Мы ходим в театр, для нас проводят развлекательные мероприятия, на праздники всем без исключения сотрудникам дарят подарки! Проводят конкурсы, по итогам лучшие сотрудники получают ценные призы. По итогам аттестации можно достаточно быстро повысить свою зарплату, причем вполне можно самостоятельно и хорошо подготовиться и пройти аттестацию, это по силам любому. Развитием сотрудников у нас занимаются постоянно, ОСОБЕННО ЕСЛИ СОТРУДНИКИ САМИ ЭТОГО ХОТЯТ! Любой сотрудник может напрямую обратиться с важным вопросом к вышестоящему руководству и очень быстро, в моменте, все решить. Это сильная поддержка в работе. Коучинг в нашей компании - это направление, ориентированное в первую очередь на тех, кто действительно готов учиться (и наоборот, если учиться не хотите, то будете писать вот такие отзывы :))! Я лично, работаю в компании много лет, каждый день узнаю здесь много интересных людей, уважаю и благодарю Дом кафеля, желаю и дальше развиваться, быть непохожими ни на кого, уникальными, лучшими в своей сфере!
Работник
19.07.2023
Я работаю в компании "Дом кафеля" уже с 2021 года. Компания дала мне огромное количество знаний в разных областях, связанных с ремонтом, дизайном и сервисом. Здесь я окружена такими профессионалами, с которыми всегда происходит обмен опытом и навыками. Это действительно ценно!
Работник
25.03.2023
Работаю два года в компании, получила много знаний за это время. Разбираюсь в ремонте, дизайне, вообще много в чем. Меня окружают настоящие профессионалы, поэтому всегда можно почерпнуть знания.
Работник
09.11.2019
Достоинства РЕБЯТ ! АЛЁ ! ВЫ ПРИШЛИ РАБОТАТЬ НА ТЁТЮ, БУДЬТЕ ЛЮБЕЗНЫ- РАБОТАЙТЕ ! У САМИХ В ЖИЗНИ ЧЕГО-ТО ВИДИМО НЕ СЛОЖИЛОСЬ, ЗАЧЕМ ГОВОРИТЬ ТО ЧУШЬ :-) ВО-ПЕРВЫХ. СОБОЛЕВА - ЖЕСТКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, ЭТО ПРАВДА, ОК, А ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ ? БИЗНЕС ДИКТУЕТ СВОИ ПРАВИЛА. А КАКОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ-НЕ СТРОГ ? НО МОЖНО НАЙТИ КОНТАКТ ! МОЖНО. ВО-ВТОРЫХ. ПРО БАЛЬ ВООБЩЕ ПРОСЬБА НЕ ПИКАТЬ ! ЧЕЛОВЕК С БОЛЬШОЙ БУКВЫ ! ОТВЕЧАЕТ ЗА ВСЕ...КАКОВО ЭТО ДУМАЕТЕ ? 200 ЧЕЛОВЕК В КОМПАНИИ, И ЗА КАЖДОГО ПЕРЕЖИВАЕТ, ВОЛНУЕТСЯ ! ДЕЛАЕТ ИНОГДА НЕВОЗМОЖНОЕ !! НИКАКОГО ЗВЕРСТВА В ЭТОЙ ЖЕНЩИНЕ НЕТ. ПОРАБОТАВ 2 МЕСЯЦА - ЭТОГО К СОЖАЛЕНИЮ НЕ ПОЙМЕШЬ. К КАЖДОМУ ВНОВЬ ПРИБЫВШЕМУ - ОТНОСИТЬСЯ ЧЕРЕЗВЫЧАЙНО ДЕЛИКАТНО. ТО ЧТО НЕТ СВОЕГО МНЕНИЯ, НУ ИЗВИНЯЙТЕ ! ЕСТЬ СОБСТВЕННИК, БОСС ! КАКОЕ ВЫ ХОТИТЕ МНЕНИЯ ?) ГЛУПО СЧИТАТЬ ЧТО КОМ.ДИР БУДЕТ ДИКТОВАТЬ ПРАВИЛА ГЕН.ДИРУ. ПО ПОВОДУ КАДРОВИЧКИ- СОГЛАСНА ! НЕАДЕКВАТ ПОЛНЕЙШИЙ ! НЕ СООТВЕТСВУЕТ ВООБЩЕ ДОЛЖНОСТИ. ЛЮБОЙ ВОПРОС ПО РАБОТЕ ДОСТАВЛЯЕТ ЕЙ КУЧУ ПРОБЛЕМ ! НЕ ПОНИМАЮ КАК ДО СИХ ПОР ОНА РАБОТАЕТ ! СОВЕРШЕННО НЕКОМПЕТЕНТНА. ЭЛЕМЕНТАРНО НЕ СОБЛЮДАЕТ ПРАВИЛА КОМПАНИИ - НЕ ОПАЗДЫВАТЬ ! ВСЕМ ШТРАФ - А ЕЙ ЗДРАСТИ-КАЖДЫЙ ДЕНЬ. ЕСЛИ БЫ ПОМЕНЯЛИ ЕЕ, 90% ПРОБЛЕМ РЕШИЛОСЬ ! НАБИРАЕТ КАДРОВ ПО ПРИНЦИПУ ЛИЧНОЙ СИМПАТИИ. ЕСЛИ ВЫ ПОЛНЕНЬКАЯ - ГОРИТЕ В АДУ ) ОНА НЕНАВИДИТ ТАКИХ ! ОЧЕНЬ ЖАЛЬ,ЧТО ИЗ-ЗА ТАКИХ РЕГИН, КОМПАНИИ РАЗВАЛИВАЮТСЯ В ЧАСТИ КАДРОВ ! ГНАТЬ ПОГАНОЙ МЕТЛОЙ НАДО ! А В ОСТАЛЬНОМ - ЗП ВОВРЕМЯ, ЕСЛИ РАБОТАЙТЕ- А НЕ ПРОСИЖЫВАЕТЕ ШТАНЫ - ЗП ВПОЛНЕ ХОРОШАЯ. КОЛЛЕКТИВ - ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ КАДРОВИЧКИ И НЕКОТОРЫХ ПЕРСОН ОЧЕННЬ ХОРОШИЙ.Недостатки 1.Реально нет часа на обед - иногда хочется проветрить мозги отдохнуть ! 2.Ты не просто менеджер по продажам - ты 10 в 1.
Работник
14.10.2019
Достоинства Их просто нет.Недостатки Ужасная контора, вспоминаю с содроганием.Застряли на уровне 90х, и их это устраивает.Ком.директор Елена Баль абсолютно некомплетентна.Трясется за свою должность, как бы не уволили. поэтому готова подставить кого угодно, лишь бы прикрыть себя.Собственного мнения у нее не существует. Вечно краснеет, глазки в пол, и молчит в тряпочку перед директором. Или несет такую ересь, что страшно становится.Директор просто треш.вечно всем недовольна, орёт как потерпевшая , и выглядит как алкашка. Люди для неё просто пыль из-под ногтей.Коллектив женский, змеиный.Главная змея и по совместительству серый кардинал - кадровичка Регина Андреевна. На вид божий одуванчик, но легко способна сожрать вас, если не понравитесь и не будете послушной девочкой.Диктует Баль что делать, а та её слушается от и до.постоянная текучка, адекватные люди просто бегут.не дождётесь ни передачи дел, ни введения в должность, ни чёткого списка задач.Будете вечно во всём виноваты.Даже на обеде выйти на улицу нельзя, как в концлагере.Удачи!
Работник
12.07.2017
Достоинства Работаю в Доме Кафеля с 2014 года, пришла менеджером, сейчас руководитель розничного отдела. Все выплаты всегда во время. Ни разу никто не оштрафовал, демотивация действительно была, сейчас убрали, потому, что учитываются интересы компании в продажах и это нормально.Зато сколько мотиваций, почему-то умолчали о них. Поощрение лучших сотрудников как материально, так и поездки за границу и по стране. Хороший, дружный коллектив. Работа конечно сложная, но интересная, не каждый справляется, от сюда и обиды. Здесь нужно быть менеджером-управленцем. Работа для трудолюбивых, добросовестных и активных людей. Зарплата напрямую зависит от ваших способностей и трудолюбия. Я в среднем 45 000 руб.получала. Потребность в кадрах действительно есть, т.к. за последний год открыли салон "Керама Марацци" на Кирова и отдел в Мебельном центре на Чичерина, а также расширили проектный отдел и все за счет своих сотрудников. Растем, развиваемся, проводиться очень сильное обучение, соответственно есть карьерный рост. Во всех отделах в должности управляющего работают бывшие менеджеры .Недостатки График работы 4 через 2 . Бывают сложные клиенты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дом кафеля
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом кафеля. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы