Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отработала в рлзнице 4 года, получила колоссальный опыт в продажах ортопедических товаров. Занялась своим делом, замутила аналогичный бизнес. С теплом вспоминаю работу там, многому меня научили. Особую благодарность хочу выразить Галине Ивановне. До сих пор там работает, к себе не стала переманивать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2024
Работаю второй год, полет нормальный. Деньги платят вовремя, уходить не собираюсь. Из пожеланий: зарплату всегда хочется больше, на дворе все дорожает ежемесячно...
06.09.2024
Достойное качество товаров, процент брака и возвратов на уровне погрешности. Выстроенная система продаж, большое количество компаний-клиентов, с которыми работаем годами. Доброжелательный коллектив, система мотивации позволяющая заработать. Работа строго по графику Из минусов - напряженный ритм работы, не подойдет тем, кто на расслабоне по жизни.
04.09.2024
РАботала 2 года в салоне ПРодававцом консультантом. Потом уехала обратно на Крайний Север. Передаю привет всем нашим девушкам, скучаю. Елена
30.08.2024
Работаю в компании 3 года. В опте можно хорошо заработать. Ассортимент внятный и хорошо известен оптовым участникам рынка. В целом доброжелательное отношение коллег друг к другу. Какие-то вопросы, зависания, проблемы разбираем оперативно. Из минусов - западные санкции влияют на своевренное поступление ряда товаров.
22.01.2023
Плюсы есть, например, постоянная зп, все официально и без задержек. А опте можно заработать неплохо. Сама компания известная, поэтому не надо распинаться и говорить, кто мы такие. Товары нужные, социальные, каких то особых требований нет к продаже. Никто друг с другом не соперничает, клиентов не перехватывает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы