Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья
Санкт-Петербург
Комментарий
Все,сплошная демотивация Близость к дому, получила хорошее обучение и опыт, в остальном к сожалению мало плюсов, нет возможности отдыха, болезни просто тут не существует, не ценят хорошую отдачу и работу, не заинтересованы в хороших сотрудниках
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья
28.02.2025
Нет специального места для приёма пищи в обед Оформление полностью официальное, зарплата выплачивается,всегда вовремя, мотивация на получение бонусов.
Работник
24.02.2025
1. Заменить все сломанные стулья у сотрудников, в том числе у отдела кадров, где пишешь заявление о приеме на работу. 2. Устаревшие мониторы, от которых болят глаза, и, соответственно, сломанный стул, от которого болит спина (невозможно сосредоточиться). 3. Нет места для приема пищи. 4. Нет чая, кофе от работодателя только вода. 5. Очень долгое обучение. 6. Отсутствие ремонта в офисе (об этом предупреждают на собеседовании). 7. Было бы неплохо заказать клининг для генеральной уборки офиса. 1. Есть обучение, что очень важно для ввода в должность, но очень долго. 2. Полностью белая зарплата. 3. Крупная известная компания.
Работник
24.02.2025
Ремонт офиса. Нет зоны приема пищи. Живу далеко от офиса, возможность удалёнки или гибридного формата не помешали бы. Всё официально: устройство по ТК, белая заработная плата. Выплаты без задержек. Доброжелательный коллектив. Лояльное руководство. Удобный график работы. Наставничество и обучение.
Работник
18.02.2025
Было бы здорово оборудовать комнатку для кухни, с обеденным столом. Работа в компании оставила в целом положительное впечатление. Зарплата была достойной и соответствовала ожиданиям. Коллектив дружелюбный, всегда кто-то готов помочь и поддержать, что создавало приятную атмосферу для работы. Что касается руководства, то оно было своеобразным, с нестандартным подходом к управлению, что, на мой взгляд, является скорее плюсом. Это дало возможность проявить гибкость и найти творческий подход к решению задач. В целом, это был опыт, который способствовал моему профессиональному росту, и я многому научилась за время работы в компании
Работник
21.10.2024
Не менять мотивационные схемы, которые эффективны. Больше рабочих акций. Пришёл в компанию перед всеобщим карантином, отработал полгода на дистанционке. Ко второму году - три крупных сетевых клиента. За два года с женой закрыли ипотеку. Мотивация была отличная.
Работник
07.10.2024
Что бы в компании был карьерный рост . Что бы можно было отпуск брать на целый месяц а не разделять его . Работа у дома, удобный график, оплачиваемый отпуск и больничный, официальная зарплата. Хороший коллектив и отзывчивый персонал в главном офисе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы