Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
нет замечаний по вопросу улучшений, негативных моментов за время работы не было обнаружено. Работодатель честен в своих намерениях, прозрачен в решениях и открыт к обратной связи, готов обсуждать проблемы и искать компромиссы. Он объективно оценивает результаты работы и вознаграждает сотрудников в соответствии с их вкладом. Работодатель предоставляет возможности для профессионального развития и обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Для процессов: Конкретизировать процессы. Автоматизировать рутину. Для команды: Развивать онбординг. Улучшить коммуникацию. Для развития: Понятные карьерные треки. Больше обучения. Работа в компании стала для меня ценным этапом в карьере. Я благодарен за возможность работать над интересными и сложными задачами, которые позволили мне значительно прокачать профессиональные навыки. Особенно хочется отметить дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе — всегда чувствовалась готовность коллег прийти на помощь.
07.09.2025
Работа была в полуудалённом формате, хотелось бы больше бывать в офисе и общаться с коллегами вживую Проходил стажировку как менеджер клиентского сервиса Коллектив замечательный - старшие коллеги всегда готовы помочь новичку освоиться. Особенно ценю программу наставничества, когда стажёрам постепенно выдают все более сложные и интересные задачи, что очень способствует профессиональному развитию под руководством опытного куратора. Культура в компании просто отличная - инициативу поощряют, а за ошибки не критикуют, а объясняют, где и как нужно было сделать лучше. Были моменты, когда коллеги по полочкам объясняли задачи, которые я не понимал, и показывали направление правильных действий - даже при жёстких дедлайнах. За 3-месячную стажировку смог поучаствовать в реализации по-настоящему больших проектов, которые серьёзно развили меня как специалиста: от сбора необходимой информации до организации мероприятий и переговоров с контрагентами - всё это теперь могу делать самостоятельно, что заложит хороший фундамент моей будущей карьеры Остался очень доволен своей стажировкой в "Синоруссе" и в будущем хотел бы работать в такой же интересной и постоянно бросающей вызов компании
05.06.2025
Улучшение рекламных стратегий и активное использование социальных сетей Прекрасная компания, высокий уровень профессионализма и экспертизы команды, индивидуальный подход и внимание к деталям, оперативная работа
03.06.2025
The overall situation is good and there are no obvious problems。 The company environment is good, colleagues are friendly and communication is smooth. The transportation is convenient.
10.05.2025
Все хорошо, улучшать нечего Хороший коллектив, молодой, отзывчивый. Вся работа ведется в рабочем пространстве bitrix24
08.06.2024
В компании работает дружный коллектив. Мне помогли освоиться, подробно и четко описали круг задач, если возникали затруднения, были готовы мне помочь. Благодаря работе в данной компании я смогла приобрести полезные знания и навыки
Помогите составить детальное представление о работе в компании SinoRuss. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы