Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SinoRuss
Москва
Комментарий
Хотелось бы иметь кофемашину в офисе Работаю в компании с 2022 года. Из очевидных плюсов - дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство, прекрасное расположение офиса, постоянное развитие)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SinoRuss
09.10.2025
Для процессов: Конкретизировать процессы. Автоматизировать рутину. Для команды: Развивать онбординг. Улучшить коммуникацию. Для развития: Понятные карьерные треки. Больше обучения. Работа в компании стала для меня ценным этапом в карьере. Я благодарен за возможность работать над интересными и сложными задачами, которые позволили мне значительно прокачать профессиональные навыки. Особенно хочется отметить дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе — всегда чувствовалась готовность коллег прийти на помощь.
Работник
07.09.2025
Работа была в полуудалённом формате, хотелось бы больше бывать в офисе и общаться с коллегами вживую Проходил стажировку как менеджер клиентского сервиса Коллектив замечательный - старшие коллеги всегда готовы помочь новичку освоиться. Особенно ценю программу наставничества, когда стажёрам постепенно выдают все более сложные и интересные задачи, что очень способствует профессиональному развитию под руководством опытного куратора. Культура в компании просто отличная - инициативу поощряют, а за ошибки не критикуют, а объясняют, где и как нужно было сделать лучше. Были моменты, когда коллеги по полочкам объясняли задачи, которые я не понимал, и показывали направление правильных действий - даже при жёстких дедлайнах. За 3-месячную стажировку смог поучаствовать в реализации по-настоящему больших проектов, которые серьёзно развили меня как специалиста: от сбора необходимой информации до организации мероприятий и переговоров с контрагентами - всё это теперь могу делать самостоятельно, что заложит хороший фундамент моей будущей карьеры Остался очень доволен своей стажировкой в "Синоруссе" и в будущем хотел бы работать в такой же интересной и постоянно бросающей вызов компании
Работник
08.06.2025
нет замечаний по вопросу улучшений, негативных моментов за время работы не было обнаружено. Работодатель честен в своих намерениях, прозрачен в решениях и открыт к обратной связи, готов обсуждать проблемы и искать компромиссы. Он объективно оценивает результаты работы и вознаграждает сотрудников в соответствии с их вкладом. Работодатель предоставляет возможности для профессионального развития и обучения.
Работник
05.06.2025
Улучшение рекламных стратегий и активное использование социальных сетей Прекрасная компания, высокий уровень профессионализма и экспертизы команды, индивидуальный подход и внимание к деталям, оперативная работа
Работник
03.06.2025
The overall situation is good and there are no obvious problems。 The company environment is good, colleagues are friendly and communication is smooth. The transportation is convenient.
Работник
10.05.2025
Все хорошо, улучшать нечего Хороший коллектив, молодой, отзывчивый. Вся работа ведется в рабочем пространстве bitrix24
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SinoRuss
Помогите составить детальное представление о работе в компании SinoRuss. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы