Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Баланс работы и отдыха Полная свобода выбора графика работы; лояльное руководство; компетентные сотрудники, которые знают свое дело
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
Оптимизировать некоторые бизнес процессы. Оптимально распределять нагрузку между сотрудниками. Интересные задачи, возможности роста, ценнейший опыт. Лучшее место работы из всех, которые у меня были.
20.01.2024
компенсационный пакет при сокращении из-за приостановки деятельности. Прозрачная коммуникация top-менеджмента по текущей ситуации Интересные задачи, шикарный коллектив, возможность роста, высокий доход и полный соцпакет (лучший на рынке), гибридный график и время выбора начала работы, красивый офис
17.01.2024
Парковку для всех сотрудников Очень крутая организация со своей сильной корпоративной культурой. Возможность для роста, изучения чего-то нового, с полным доступом к любой информации.
15.11.2023
В плане корпорации и работы всех систем все прекрасно. Можно добавить немного гибкости в работе с санкциями, чтобы удержаться на плаву. Высоконравственная корпоративная культура. Возможность выбора удобного графика работы. Широкий спектор социальной поддержки. Достойные условия труда и заработка.
02.11.2023
Уровень заработной платы Корпоративная культура и тренинги
09.09.2023
Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками. Зарплату платят вовремя и даже заранее. Есть страхование жизни и здоровья сотрудников. Также есть ДМС для членов семьи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Caterpillar. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы