Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
держитесь подальше этого места работают одни шестерки костерева а сам он говно полное гнать его надо оттуда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
зарплата серая. официально 39 тысяч, остальное в конверте. карьерного роста абсолютно никакого нет. в начальстве сидят одни дураки, большая часть сотрудников-быдло и стукачами. готовьтесь, что за вами постоянно будут смотреть в камеру и компостировать мозги) ах да, чтобы выйти покурить надо взять бейджик, которых на склад из 16 человек всего 2, и жди его по полчаса) во время обеда (с какого то перепугу 30 минут), можно только обедать! просто сидеть нельзя, напишешь объяснительную) в общем, тотальный контроль. не рекомендую. нету
03.10.2025
Компания застряла в 90-х, развития нет, сотрудники, особенно департамента закупок не знают запасных частей, лишены аналитического мышления, главное правильно составить таблицу, чтобы учительница не наругала , но она и сама ничего особо не знает, так что норм все. Зп вовремя. Карьерный рост, если мозгов нет.
25.11.2024
Можно выбирать удобное время начала и конца рабочего дня. Зарплату выплачивают вовремя, без опозданий. Отношения с коллегами и руководством хорошие, уважительные. Есть возможность карьерного роста. На территории офиса столовая, можно поесть за счёт фирмы. На каждом этаже бесплатные чай и кофе. Техническое и канцелярское обеспечение хорошее, часто выдают новую технику. В кабинетах не так давно сделали ремонт. Проводятся интересные корпоративы. Сотрудники могут бесплатно заниматься спортом и участвовать в соревнованиях. Жаль, не во всех отделах есть удаленка.
24.03.2024
Руководство отстой. Инвентарь рабочий говно. Повсюду грязь. Пыль. Зарплата не соответствует действительности в описании вакансии. Карьерного роста ни какого.
03.02.2024
говно полное во главе с долбоебами костеревым и гнидой козачуком и ихними шнырями васильевым и прочими прислужниками обходите это место стороной
27.07.2023
Я начал свою карьеру с должности продавца в магазине. Благодаря постоянному обучению и развитию, смог достичь должности старшего смены. Недавно мне было предложено перейти в центральный офис в отдел продаж, я с радостью принял это предложение. В нашей компании отличный коллектив и вменяемый руководитель, работать очень комфортно. ЗП выплачивается без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БалтКам. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы