Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Все пожелания по улучшению можно передать руководителю и к ним прислушаются, что тоже плюс Современный офис. Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы. Уважение к личной жизни сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
есть небольшой хаос с регламентами - не всегда понятно кто за что отвечает, отсюда ощущение, что на тебя хотят все время что-то повесить, не хватает автоматизации процессов Работа на которую бежишь по утрам Агм люблю всей душой. Коллектив, руководители и условия все достойно. Вопросы решаются быстро, тебя слышат и к тебе прислушиваются
12.11.2024
Возможности роста, использование новых инструментов в работе Адаптация сотрудников, хорошее руководство, вовремя выплаченная зарплата, обучение
08.11.2024
Управленческие навыки руководителей, в т ч эмпатия, ответственность, скорость и прозрачность принятия решений Клиентский портфель, масштабные задачи, коллектив, соц пакет, возможности роста
03.08.2024
Можно улучшить систему мотивации и усреднить зарплату по рынку СПБ и МСК. Ну и добавить больше проектов) Коллектив, руководство с которым всегда можно договориться. Интересные задачи, грамотная структура постановки задач, в общем мне там нравилось.
20.07.2024
Компания постоянно в поиске того, что можно было бы улучшить и оптимизировать. В целом, конкретно до чего-то придраться нельзя. Все вопросы решаются оперативно. Комфортный график работы 5/2 Удаленная форма работы Хорошая з/п Коллектив на 10/10
02.06.2024
было бы круто под такой объем задач иметь больше сотрудников теплый, вовлеченный коллектив классный офис, вкусняшки дмс хорошая рабочая техника
Помогите составить детальное представление о работе в компании AGM Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы