Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять уровень з/п , индексация всегда стимулирует сотрудников. Стабильная оплата труда плюс соц.пакет. Прекрасный коллектив! Корпоративные мероприятия, которые всегда сближают и вносят позитив в трудовые будни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Оборудование, размер заработной платы Полис ДМС, очень редкие командировки, своевременные выплаты заработной платы
25.01.2025
В программе ДМС можно только выбрать либо категорию спорт (компенсация расходов на абонемент в зал), либо категорию здоровье (обращение в прикрепленные клиники/больницы). Хотелось бы иметь возможность выбрать сразу обе категории, чтобы поддерживать не только здоровье, но и здоровый образ жизни одновременно. Это не минус! И то что компания даже такой выбор дает, это огромный плюс для нее. Но все же - нет предела совершенству. Я считаю, что у компании много вещей доведено до конца и улучшено на максимум, но если в будущем появится возможность выбрать и фитнес и здоровье - это вызвало бы положительные эмоции у большинства персонала. Надежная компания с семейной атмосферой! Много возможностей проявить себя не только в рабочей сфере, но и в творческой. Много интересных корпоративных мероприятий и собраний. Компания старается и хватает любую возможность для своего роста. Нет текучки в персонале. Пери ценит каждого своего сотрудника, а он в свою очередь ценит свою работу.
14.12.2024
Желаю дальнейшего развития и процветания, предложения больших возможностей для сотрудников Хорошая компания и соц. пакет - з\п всегда выплачивается вовремя, есть медицинская страховка, трансфер. Чудесный коллектив и руководство, здоровая поддерживающая атмосфера. Проходят корпоративные мероприятия.
13.09.2024
Оптимизация количества используемых программ, для ускорения выполнения задач. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно. Отличный коллектив. Всегда всех выслушивают, дают возможность высказаться и предложить что-то для улучшения компании.
23.07.2024
Предоставлять возможность гибридного графика работы для офисных сотрудников. Прекрасная компания, отличный коллектив. Возможности роста. Лояльное отношение к сотрудникам.
14.07.2024
Присутствуют минусы региональных офисов: - работать с нагрузкой сотрудников (в регионах с этим зачастую плачевная ситуация) - внедрить системы мотивации для сотрудников, вовлеченных в реализацию проекта (не только для РП и инженеров) - перестать пропагандировать работу 24/7 для РП Хорошая международная компания: - есть возможности для роста как горизонтального так и вертикального - человеческое отношение к сотрудникам - РП полностью обеспечивается инструментами для работы: машина (не трекают куда и когда ездишь, только топливный отчет), хорошие современные смартфон и лэптоп. - центральный офис в Ногинске - вышка, региональные - попроще - раз в год происходят съезды отделов, у РП еще чаще (бывают выезды даже заграницу!) - раньше инженеров и РП возили на 2-недельное обучение в головной офис, в Германии! - ДМС со стоматологией за счет работодателя - компенсация питания
Помогите составить детальное представление о работе в компании PERI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы