Работник написал отзыв о работе в компании bcexpress

bcexpress

г.Москва

1,9

Все отзывы компании

13.06.2023

в общей сложности в компании я проработала 8 лет и проработала бы еще столько же. Если бы не одно но.В феврале 2021 учредителями было сменено руководство,и как это обычно бывает,ничего хорошего за собой эти люди не принесли. Итого главным королем империи вс экспресс стал некий Максумджанов [Р.]ранее возглавлявший продажников в ооо Мост. И действительно там ему и место,соглашусь с предыдущими отзывамиязык подвешан так,что поверит любой. В лицо он вам будет улыбаться,хвалиться выдуманными достижениями и обещать золотые горы,а выйдя из кабинета моментально забывает все сказанное,меняется в выражении лица показывая истинное. К двуличию добавим хамство,пренебрежение ко всем людям,им же выдуманные сплетни о сотрудниках,подлости исподтишка и откровенное[censored]на рабочем месте и в регионах,куда царёк приезжает с завидной частотой. Любитель красивых девочек,которых при отказе провести с ним вечер,увольняет через третьих лиц. При том,не забыв рассказать сотрудникам,как хочет искренних поздравлений с рождением ребенка. Это к слову о том,на кого должны равняться все сотрудники компании,уважать и болотворить,ведь[Р.] [М.] очень любит тех,кто лижет пятую точку. Отсюда можно понять,что все приближенные,бесконечные замы и их помощники такие желенивые, не имеющие никаких заслуг,но держащиеся на боготворении Царя.Компания в общем то никогда ранее не отличалась большими зарплатами,соц пакетами и условиями,но работали замечательные люди,действительно болеющие за компанию,дружные и отзывчивые. Работали годами,вместе переживали все кризисы,но были уверенны,что их ценят,что есть стабильность и на человеческое отношение ответят тем же,сделают больше,чем от них просят просто потому что хотят.Что мы стали иметь после смены руководства. Понижения зарплат,причем самыми мерзкими путямизадним числом,или,к примеру,повышением на 10 тыс,а через месяц понижением тем же задним числом на 20 тыс. Это же касается сдельной зарплаты курьеровнабираем за одну сумму,т.к в регионе жесткая нехватка кадров,потом снижаемлюди не нужны и плевать на их. Кто остался и ладно,ктоушелнайдем других. При этом объемы работы растут,надо бы полагать,и компания зарабатывает,а зп все меньше и меньше. Про задержки выплат даже повторяться не хочетсяэто абсолютно нормально,никто вас и не предупредит,не извинится,живите как хотите,заправляйте авто чем угодно и выезжайте на встречи с клиентами,рабы.Вполне нормальной является ситуация,когда руководство слезно молит о том,чтоб вся компания написала заявления на отпуск за свой счет,дабы это поможет сократить налоги,исключит сокращения сотрудников и зарплат. Сотрудники идут на уступки,искренне веря,что посодействуют,пишут заявления,а через 2 месяца их все же сокращают одним днем без веских причин.Есть еще один незаменимый человек в компании[А.] Правая рука и шестерка царя [Р.]В самом деле хитрожопый настолько,насколько это возможно,хамлополное соотвествие своему учителю. Считает,что его звонки в выходные и по ночамнормальное явление,с легкостью переходит на личности. Накосячив делает вид,что это не он и виноваты тупые сотрудники. Через некоторое время вызывает абсолютное отвращение своими делами и языком без костей.Если говорить о работе курьеровработа не выгодная,бензин и связь не оплачиваются,знать в документации нужно очень много,любая ошибкавстреча не оплатится. Приехали на встречу на другой конец города,а клиент динамит компания не оплатит. График скотский,с клиентом можно просидеть час,если его не устроитэто тоже за ваш счет. К слову сказать,казанский колл центр,чья работа договориться с клиентомполный аут,т.к все достойные сотрудники ушли,а на их место берут под сомнительные условия от чего постоянная текучка. Соответственно это влияет на работу курьера,на качество подготовки клиентов. Хоть в вакансии и прописанобез продаж,руководство настаивает на том,чтоб курьеры клиентов дожимали.Офисные сотрудники. В частности региональные менеджера. Экономия на всем. Зарплата мизерный оклад+процент. За эти деньги вы будете вывозить огромные объемы работы. Ваши выездные специалисты будут увольняться из за постоянно меняющейся мотивации,вам постоянно нужно будет искать новых (это подтвердят незакрывающиеся вакансии на hh). Обучать всем нюансам в документах,каждой бумажке,контролировать сдачу досье от курьеров,наличие карт. При распечатке привязку каждой карты,по каждому банку (а их 30) своя программа,свой метод печати и привязки тех самых карт. Постоянная кипа документов и архивов,которые нужно обрабатывать в сроки,а это колоссальное количество времени,иначе на вас спустят всех собак,куча отчетов. Из за задержек зп коллектив выездных специалистов с периодичностью возмущается и бастует,региональный менеджер может только выслушивать и проносить через себя из месяца в месяц. Плюс выслушивать хамство вечно недовольного руководства. Поздние звонки без уважения к личной жизни и времени и много другое.Итого. Компания высосет из вас все ресурсы и выплюнет.Искренне рада,что почти все ценные сотрудники уволились,к слову,ни один не пожалел. Компания не достойна хорошего отношения,участия ответственных людей. Вам не предоставят ни достойных условий,ни вовремя выплаченной зарплаты,ни добрых слов за вашу отдачу.

Работник