Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Одним словом — не рекомендую. Руководство хорошо говорит, но совершенно не умеет управлять: планы нереализуемы, решения бессистемны. Подчинённые, которых считают «правыми» и «левыми руками», часто занимают эти позиции без видимых заслуг. Зарплата минимальна, работать на авто выгодно только теряя. Текучка высокая, заманивают сотрудников красивыми обещаниями, а потом уменьшают выплаты, прикрываясь терминами вроде «конверсии» и штрафов, нарушая договорённости. На деле официально трудоустроены лишь единицы для вида перед банками и налоговой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2023
в общей сложности в компании я проработала 8 лет и проработала бы еще столько же. Если бы не одно но.В феврале 2021 учредителями было сменено руководство,и как это обычно бывает,ничего хорошего за собой эти люди не принесли. Итого главным королем империи вс экспресс стал некий Максумджанов [Р.]ранее возглавлявший продажников в ооо Мост. И действительно там ему и место,соглашусь с предыдущими отзывамиязык подвешан так,что поверит любой. В лицо он вам будет улыбаться,хвалиться выдуманными достижениями и обещать золотые горы,а выйдя из кабинета моментально забывает все сказанное,меняется в выражении лица показывая истинное. К двуличию добавим хамство,пренебрежение ко всем людям,им же выдуманные сплетни о сотрудниках,подлости исподтишка и откровенное[censored]на рабочем месте и в регионах,куда царёк приезжает с завидной частотой. Любитель красивых девочек,которых при отказе провести с ним вечер,увольняет через третьих лиц. При том,не забыв рассказать сотрудникам,как хочет искренних поздравлений с рождением ребенка. Это к слову о том,на кого должны равняться все сотрудники компании,уважать и болотворить,ведь[Р.] [М.] очень любит тех,кто лижет пятую точку. Отсюда можно понять,что все приближенные,бесконечные замы и их помощники такие желенивые, не имеющие никаких заслуг,но держащиеся на боготворении Царя.Компания в общем то никогда ранее не отличалась большими зарплатами,соц пакетами и условиями,но работали замечательные люди,действительно болеющие за компанию,дружные и отзывчивые. Работали годами,вместе переживали все кризисы,но были уверенны,что их ценят,что есть стабильность и на человеческое отношение ответят тем же,сделают больше,чем от них просят просто потому что хотят.Что мы стали иметь после смены руководства. Понижения зарплат,причем самыми мерзкими путямизадним числом,или,к примеру,повышением на 10 тыс,а через месяц понижением тем же задним числом на 20 тыс. Это же касается сдельной зарплаты курьеровнабираем за одну сумму,т.к в регионе жесткая нехватка кадров,потом снижаемлюди не нужны и плевать на их. Кто остался и ладно,ктоушелнайдем других. При этом объемы работы растут,надо бы полагать,и компания зарабатывает,а зп все меньше и меньше. Про задержки выплат даже повторяться не хочетсяэто абсолютно нормально,никто вас и не предупредит,не извинится,живите как хотите,заправляйте авто чем угодно и выезжайте на встречи с клиентами,рабы.Вполне нормальной является ситуация,когда руководство слезно молит о том,чтоб вся компания написала заявления на отпуск за свой счет,дабы это поможет сократить налоги,исключит сокращения сотрудников и зарплат. Сотрудники идут на уступки,искренне веря,что посодействуют,пишут заявления,а через 2 месяца их все же сокращают одним днем без веских причин.Есть еще один незаменимый человек в компании[А.] Правая рука и шестерка царя [Р.]В самом деле хитрожопый настолько,насколько это возможно,хамлополное соотвествие своему учителю. Считает,что его звонки в выходные и по ночамнормальное явление,с легкостью переходит на личности. Накосячив делает вид,что это не он и виноваты тупые сотрудники. Через некоторое время вызывает абсолютное отвращение своими делами и языком без костей.Если говорить о работе курьеровработа не выгодная,бензин и связь не оплачиваются,знать в документации нужно очень много,любая ошибкавстреча не оплатится. Приехали на встречу на другой конец города,а клиент динамит компания не оплатит. График скотский,с клиентом можно просидеть час,если его не устроитэто тоже за ваш счет. К слову сказать,казанский колл центр,чья работа договориться с клиентомполный аут,т.к все достойные сотрудники ушли,а на их место берут под сомнительные условия от чего постоянная текучка. Соответственно это влияет на работу курьера,на качество подготовки клиентов. Хоть в вакансии и прописанобез продаж,руководство настаивает на том,чтоб курьеры клиентов дожимали.Офисные сотрудники. В частности региональные менеджера. Экономия на всем. Зарплата мизерный оклад+процент. За эти деньги вы будете вывозить огромные объемы работы. Ваши выездные специалисты будут увольняться из за постоянно меняющейся мотивации,вам постоянно нужно будет искать новых (это подтвердят незакрывающиеся вакансии на hh). Обучать всем нюансам в документах,каждой бумажке,контролировать сдачу досье от курьеров,наличие карт. При распечатке привязку каждой карты,по каждому банку (а их 30) своя программа,свой метод печати и привязки тех самых карт. Постоянная кипа документов и архивов,которые нужно обрабатывать в сроки,а это колоссальное количество времени,иначе на вас спустят всех собак,куча отчетов. Из за задержек зп коллектив выездных специалистов с периодичностью возмущается и бастует,региональный менеджер может только выслушивать и проносить через себя из месяца в месяц. Плюс выслушивать хамство вечно недовольного руководства. Поздние звонки без уважения к личной жизни и времени и много другое.Итого. Компания высосет из вас все ресурсы и выплюнет.Искренне рада,что почти все ценные сотрудники уволились,к слову,ни один не пожалел. Компания не достойна хорошего отношения,участия ответственных людей. Вам не предоставят ни достойных условий,ни вовремя выплаченной зарплаты,ни добрых слов за вашу отдачу.
23.02.2023
Маленький офис, толкаешься с другими по утрам. Задержки зарплаты это правда, плюс зп начисляется на второй месяц после трудоустройства. Есть авансы, но выдают их с задержкой. Проработал немного из за низкой зп. В месяц вышло около 35 тысяч, с учётом авансов основная зп копейки. Обещали от 80 тысяч, жаль что потратил время. Количество доставок не соответствует обещаниям, основное там это обещания
Помогите составить детальное представление о работе в компании bcexpress. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы