bcexpress
1,9
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании bcexpress

Москва

Комментарий

в общей сложности в компании я проработала 8 лет и проработала бы еще столько же. Если бы не одно но.В феврале 2021 учредителями было сменено руководство,и как это обычно бывает,ничего хорошего за собой эти люди не принесли. Итого главным королем империи вс экспресс стал некий Максумджанов [Р.]ранее возглавлявший продажников в ооо Мост. И действительно там ему и место,соглашусь с предыдущими отзывамиязык подвешан так,что поверит любой. В лицо он вам будет улыбаться,хвалиться выдуманными достижениями и обещать золотые горы,а выйдя из кабинета моментально забывает все сказанное,меняется в выражении лица показывая истинное. К двуличию добавим хамство,пренебрежение ко всем людям,им же выдуманные сплетни о сотрудниках,подлости исподтишка и откровенное[censored]на рабочем месте и в регионах,куда царёк приезжает с завидной частотой. Любитель красивых девочек,которых при отказе провести с ним вечер,увольняет через третьих лиц. При том,не забыв рассказать сотрудникам,как хочет искренних поздравлений с рождением ребенка. Это к слову о том,на кого должны равняться все сотрудники компании,уважать и болотворить,ведь[Р.] [М.] очень любит тех,кто лижет пятую точку. Отсюда можно понять,что все приближенные,бесконечные замы и их помощники такие желенивые, не имеющие никаких заслуг,но держащиеся на боготворении Царя.Компания в общем то никогда ранее не отличалась большими зарплатами,соц пакетами и условиями,но работали замечательные люди,действительно болеющие за компанию,дружные и отзывчивые. Работали годами,вместе переживали все кризисы,но были уверенны,что их ценят,что есть стабильность и на человеческое отношение ответят тем же,сделают больше,чем от них просят просто потому что хотят.Что мы стали иметь после смены руководства. Понижения зарплат,причем самыми мерзкими путямизадним числом,или,к примеру,повышением на 10 тыс,а через месяц понижением тем же задним числом на 20 тыс. Это же касается сдельной зарплаты курьеровнабираем за одну сумму,т.к в регионе жесткая нехватка кадров,потом снижаемлюди не нужны и плевать на их. Кто остался и ладно,ктоушелнайдем других. При этом объемы работы растут,надо бы полагать,и компания зарабатывает,а зп все меньше и меньше. Про задержки выплат даже повторяться не хочетсяэто абсолютно нормально,никто вас и не предупредит,не извинится,живите как хотите,заправляйте авто чем угодно и выезжайте на встречи с клиентами,рабы.Вполне нормальной является ситуация,когда руководство слезно молит о том,чтоб вся компания написала заявления на отпуск за свой счет,дабы это поможет сократить налоги,исключит сокращения сотрудников и зарплат. Сотрудники идут на уступки,искренне веря,что посодействуют,пишут заявления,а через 2 месяца их все же сокращают одним днем без веских причин.Есть еще один незаменимый человек в компании[А.] Правая рука и шестерка царя [Р.]В самом деле хитрожопый настолько,насколько это возможно,хамлополное соотвествие своему учителю. Считает,что его звонки в выходные и по ночамнормальное явление,с легкостью переходит на личности. Накосячив делает вид,что это не он и виноваты тупые сотрудники. Через некоторое время вызывает абсолютное отвращение своими делами и языком без костей.Если говорить о работе курьеровработа не выгодная,бензин и связь не оплачиваются,знать в документации нужно очень много,любая ошибкавстреча не оплатится. Приехали на встречу на другой конец города,а клиент динамит компания не оплатит. График скотский,с клиентом можно просидеть час,если его не устроитэто тоже за ваш счет. К слову сказать,казанский колл центр,чья работа договориться с клиентомполный аут,т.к все достойные сотрудники ушли,а на их место берут под сомнительные условия от чего постоянная текучка. Соответственно это влияет на работу курьера,на качество подготовки клиентов. Хоть в вакансии и прописанобез продаж,руководство настаивает на том,чтоб курьеры клиентов дожимали.Офисные сотрудники. В частности региональные менеджера. Экономия на всем. Зарплата мизерный оклад+процент. За эти деньги вы будете вывозить огромные объемы работы. Ваши выездные специалисты будут увольняться из за постоянно меняющейся мотивации,вам постоянно нужно будет искать новых (это подтвердят незакрывающиеся вакансии на hh). Обучать всем нюансам в документах,каждой бумажке,контролировать сдачу досье от курьеров,наличие карт. При распечатке привязку каждой карты,по каждому банку (а их 30) своя программа,свой метод печати и привязки тех самых карт. Постоянная кипа документов и архивов,которые нужно обрабатывать в сроки,а это колоссальное количество времени,иначе на вас спустят всех собак,куча отчетов. Из за задержек зп коллектив выездных специалистов с периодичностью возмущается и бастует,региональный менеджер может только выслушивать и проносить через себя из месяца в месяц. Плюс выслушивать хамство вечно недовольного руководства. Поздние звонки без уважения к личной жизни и времени и много другое.Итого. Компания высосет из вас все ресурсы и выплюнет.Искренне рада,что почти все ценные сотрудники уволились,к слову,ни один не пожалел. Компания не достойна хорошего отношения,участия ответственных людей. Вам не предоставят ни достойных условий,ни вовремя выплаченной зарплаты,ни добрых слов за вашу отдачу.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании bcexpress

23.02.2023

Маленький офис, толкаешься с другими по утрам. Задержки зарплаты это правда, плюс зп начисляется на второй месяц после трудоустройства. Есть авансы, но выдают их с задержкой. Проработал немного из за низкой зп. В месяц вышло около 35 тысяч, с учётом авансов основная зп копейки. Обещали от 80 тысяч, жаль что потратил время. Количество доставок не соответствует обещаниям, основное там это обещания

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе bcexpress

Помогите составить детальное представление о работе в компании bcexpress. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.03.2024

Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.

Кладовщик

Copy

29.03.2024

Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.

Менеджер по продажам

Copy

14.03.2024

Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.

Рекрутер ОНП

Copy

27.03.2023

- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще

Работник

Copy

20.02.2024

Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал

Юрист

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы