Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пригласили на онлайн собеседование. Спросила, почему не нашла вакансию на сайте, не ответили. Собеседует женщина по имени Екатерина, беседа длится долго, около 40 минут. Говорит, что ищет КАМа на интернет-площадках в Москве, но сама в этом не разбирается. На самом деле, разговор идет в основном о рекламе и какие методы использовали. Похоже, это просто сбор информации. Я не отправляла им свое резюме, они нашли меня сами. В общем, лучше не тратьте свое время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Коммуникация между сотрудниками, выходные, остальное хорошо. Хороший руководитель! Возможность роста. Хорошая зарплата. Интересные продукты
09.02.2025
Всего 3 месяца работаю в компании на удаленке, но уже могу сказать, что Трейдберри - это действительно уникальное место, где каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи. Коллектив очень дружный, всегда готовы прийти на помощь друг другу, будь то рабочие вопросы или личные моменты. В любой ситуации можно рассчитывать на понимание и конструктивную обратную связь. Здесь ценится мнение каждого сотрудника, а инициативы поощряются. Такой подход помогает развиваться профессионально и чувствовать себя уверенно на рабочем месте. Очень рада, что нашла такую компанию, где работа приносит удовольствие, а коллеги становятся настоящими друзьями.
12.09.2024
Отличная компания, очень приветливые люди. Екатерине отдельное спасибо за доброжелательность и открытость. Было два собеседования, оба прошли в оченб лёгкой атмосфере. Рекомендую компанию.
17.08.2024
Только пожелать! Завоёвывать еще более высокие вершины и в помощь Вам, только лучших сотрудников, желающих, от души, быть в команде!!! Вы специалисты своего дела. Делаете мир вкуснее и добрее. Честная компания. Прекрасное место работы. Не сомневайтесь при выборе места работы компанию Трейдберри. Лояльное руководство, возможности роста, инициативы поощряются, вознаграждение за труды - по договоренности, четко, без задержек. Вводят в должность, поддерживают на всех этапах. Если вы профессионал своей должности доход растет от результата.
06.08.2024
Собеседование проводят долго для того чтоб узнать ваш опыт и как это делать просят подробно все рассказывать, все фиксируют потом говорят о том что вернутся с обратной связью и пропадают .. нашли сами вакансии нет. Делается все с целью сбора информации вашего опыта .. команда в компании нулевая
15.07.2024
Одна из лучших компаний, где приходилось работать. Можно только сказать, что можно было бы улучшить: добавить ДМС и какие-нибудь плюшки для сотрудников: оплачиваемый фитнесс, зона отдыха, побольше корпоративных мероприятий Очень понимающее лояльное руководство, всегда пойдут навстречу. Помогают в личностном развитии. Есть реальная возможность продвинуться в должности при желании и достаточном рвении. Самое приятное, инициатива поощряется: всегда можно прийти со своими идеями по улучшению, обсудить и внедрить что-то новое. Коллектив дружелюбный, ощущение, будто попал в большую семью. Все друг друга поддерживают, помогают как на начальных этапах, так и при дальнейших затруднениях. Зарплата выплачивается без задержек, больничные оплачиваются. Заработная плата на уровне. Условия обговариваются при трудоустройстве и четко соблюдаются компанией.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трейдберри. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
28.08.2025
- Близко от метро Есть своя столовая :есть микроволновка и холодильники, кофе Стабильная ЗП
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы