Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК Горшков
Москва
Комментарий
[Г.] [А.] [Г.]Очень непростой,мутный,подлый,хитрый и чрезвычайно опасный субъект.Всегда будете должны. Порой,должны неожиданно и с гарантией будите отрабатывать эти долги. Не зарабатывать а отрабатывать "милость" [Г.] Это старая и стандартная практика,(ослик и морковка) тем более если вы хороший специалист. Всегда будете под подозрением в воровстве. ([Г] сам вор,а ворам это свойственно) Если [Г.] будет убежден,что вы вор,то из вас не только вытянут этот "ущерб" но еще и[censored]Да. Именно так и не смешно. Есть несколько реальных примеров. Зарплата "черная". Не будет никакого роста,социалки,детских садов,премий и тд. Никаких перспектив. Во всем мире есть только один [Г.] и ему совершенно наплевать на всех,остальных. Самое важноеэто его деньги! [Г.] человек это отдельная тема. Коротко [Г] это ох*евший человек.[Г.] не платит налоги. Это одна из главных частей,статей поступления денежных средств в "бюджет" его компании. Точнее ему в карман. [Г] очень жадный. Сокрытие налогов это настоящий кошмар для работников его бухгалтерии. Это происходит на протяжении всего времени существования его бизнеса и у государства украдены сотни миллионов рублей. Всем известно: "Сколько вор не ворует тюрьмы не минует" и рано или поздно последствия будут обязательно. Только вот отвечать за все,это будет совсем не [Г.] Каждый квартал,отчетный период "стреляется" вся бухгалтерия. [Г.] всегда недоволен суммой которую надо заплатить государству в виде налогов. Он,назначает сумму сам. Дальше,все обстоит так,как уже "изъебнется" главбух. Владеть информацией о его реальных,финансовых делах очень опасно! Последствия могут быть непредсказуемыми. Надо вам это?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК Горшков
04.01.2023
Умный[Г]. Расскажи как ты травил своего бывшего главбуха,которая покинула твой торговый дом сортир?Это ведь не единичный случай? Собственник [Г.] Анекдот."Екатеринбург зоологический".Личность,бизнесмсен,собственник (смехопанорама) [Г.] [А.] [Г.] именно из этого,зоологического раздела.Берегите своих женщин,которых угораздило попасть на работу в эту задницу.Для любого уважающего себя мужика должно быть святое правило:Не говоря ни слова,где угодно увидев этого [Г.]сразу въехать ему по[censored]Брякнуть надо так,чтобы у него ноги выше головы...! Просто по причине того,что это [Г.] Уникальная,редкая[censored]Собственник [Г.] Писец! Он вообще не имеет права называть себя каким то собственником.Наворовал внаглую денег у государства,облопошил,обманул,испоганил жизнь куче народа и он собственник.[А.] [Г] это очень хитрый,злой, трусливый,ущербный клоун. Долго рассказывать,что это за пугало.Помню,что он всегда любил подглядывать и всегда пакостил тихонечко.Не вздумайте! Не лезте в этот гадюшник.Негативные последствия будут даже для тех,кто просто побудет какое то время рядом с ним.Не бойтесь его сраной службы безопасности.Стоит опасаться купленных умным собственниеком [Г.] действующих ментов и фсбшников.Именно они решают все конфликтные ситуации возникшие у собственника [Г.] с кем либо.Вплоть до физического устранения. Конфликтные ситуации,которые всегда и создает сам,умный собственник [Г.]Если вдруг,у того кто работает или работал в компании умного собственника [Г.] возник с ним конфликти после конфликта с умным собственником [Г.]кто то из вас вдруг,"случайно" заболел онкологией,топожалуйста не поленитесь и напишите об этом здесь. Ваша информация будет сверхценной и оченгь полезной.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК Горшков
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Горшков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Комплектовщик
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы