Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Собеседование было странным, так как HR-сотрудник сидел на кухне и ребенок кричал. Никто не сообщил мне результаты собеседования, что создало плохое впечатление о компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2024
О достоинствах писать нечего. Еще на стадии поиска работы делала отклики на вакансии. Первый отклик почти месяц назад направленный даже не просмотрен, которые направлены позднее с тем же статусом "не просмотрен". Человек я с опытом, сразу все списала на загруженность эй-чаров...подписалась на канал в телеграм, где компания размещает новые ваканты с указанием эл.почты сотрудника, который ведет ту или иную позицию. Повторно направила резюме нескольким специалистам... Одна из таких некая Камилла пояснила, что ей некогда и она направит ответ по почте (голубинной, видимо)...а Дарья так и вовсе по телефону отблагодарив за выбор их компании, уточняла смогу ли я приехать в офис (конечно, я ищу работу, я сделала уйму откликов у вас) и обещала перезвонить до конца рабочего дня....заблокировала меня... Честно признаюсь, что я впервые с таким отношением сталкиваюсь... сама вела кадровую работу и занималась подбором персонала, знаю насколько важен компании работоспособный человек с опытом. Отзывы пишу негативные крайне редко. В данном случае оставляю для будущих соискателей, надеюсь, что кто-то не наступит на эти же грабли.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Glorax Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы