Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Уволилась и не жалею. Перерывы по 15 мин, каждые 2 часа. Если выходишь не по графику перерыва, отпишись, ушла- пришла. Иначе штраф( не законно) Постоянная нехватка продавцов. Каждую неделю просят выйти на другую точку, и не важно в каком конце Москвы она находиться. Доплаты нет. Каждый день аванс 2 тыс. Но в конце месяца , если не сделал план, высчитывают. И ваш день может стоить в разы меньше. Очки дешевые. Заставляют говорить, что эти модели делают специально для фирмы GATTI . Но на самом деле их можно найти как в интернете, так и в Ашане. Кстати в Ашане они стоят 249-459 руб, у ГАТТИ 1200-1900 руб. Возврат запрещен, но если клиент начинает звонить в офис ЧАПИЛЬЮ А.М. Тут же говорит, что бы все вернули или обьменяли. А то что ты выслушиваешь от покупателя и НЕ МОЖЕШЬ сам принять решение на возврат, это как то странно. Меня перевели на другую точку не предупредив и не согласовав со мной. Просто позвонила менеджер СТЕЛЛА и сказала, что теперь я буду работать в другом месте. Точка значительно дальше от дома, рабочий день 13 часов. Автобус уходит в 22-00, но закрыть точку на 5 мин раньше( покупателей нет) нельзя,штраф. Точка не проходимая, з/п соответсвенно меньше. Сидишь и охраняешь. Но самое интересное: если менеджер приезжает к вам и работает с вами, то потом вы будете приятно удивлены, когда получая з/п у вас вычли 50%. За тот день Так же, Стелла могла, позвонить и сказать, не выходить на работу, она сама выйдет. Конечно выбирался не понедельник, а самый проходимый день, суббота. Объясняя это тем, что это нужно для статистики. Смешно, т.е. статистики за весь период работы им не достаточно. Видимость работы, а на деле: МНЕ НУЖНО ПОСТАВИТЬ ЛЮДЕЙ ПО ТОЧКАМ И УЕХАТЬ В ОТПУСК( не на 2 недели, от месяца и больше) Руководство, разбираться не станет, им все равно. Не вы так другой придет. Объявления висят постоянно и обновляются. Писать можно долго. Штрафы не законны, вычитывать из зарплаты- не законны, перевод на другую худшую точку- не законно. Отношение как повезет. Менеджер менеджеру рознь. Не советую терять время
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
Работа мне понятна, платят без задержек, близко к дому, хорошо обучают, есть подработки и возможность влиять на свой доход.
04.11.2024
Есть работа, есть премии, есть обучающие программы. Много торговых точек по городу. Кто хочет работать и заработать - возможностей море! А где сейчас просто так раздают зарплату? Таких мест нет! Если у сотрудника есть желание развиваться в продажах - в данной компании такая возможность есть.
28.10.2024
Работаю в компании с мая этого года. График удобный 2х2, зарплата 2500 руб. - ежедневный аванс, основная зарплата - 10 числа каждого месяца % за продажи, без задержки. Всегда с деньгами,- это очень удобно. Требования - чистота, аккуратность, не опаздывать, руководство адекватное. Все устраивает.
24.10.2024
В этой оптике мне платят больше, чем в прошлой, но и спрос соответствующий. Здесь нужно выполнять свою работу хорошо. И если вы не готовы работать, бережно относиться к клиенту и обучаться, вам точно не сюда. Обучение есть, всему научат. Деньгами не обижают, условиями труда тоже.
07.03.2024
Отвратительные условия труда и оплаты,штрафы,никакого комфорта для сотрудников и вечно всем недовольное руководство,приезжающее толпами+контроль и приезды неквалифицированных менеджеров-"кураторов "пытающихся обучить продажам сотрудников.Много слов,бессмысленные скрипты,видимо составлялись без анализа потребностей населения.Ассортимента никакого,модели очков,наверное ,что дешевле по закупке,то и привозят,аналогично и качество хромает.НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ПОДОБНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ и приобретение их продукции.
09.12.2023
Нууу… От части отзывы правдивы. 1. Я из СПб. 2. На 09.12.23 зп 2’000 тр стабильно смена + % который выплачивается каждого 10того числа (без опозданий) 3. Стажировка максимум 4 часа, если ты Додик то и целый день, у меня была стажировка 2 часа, бесплатная, на следующий день выходила за полную стоимость на полный день. 4. Ревизия каждый месяц (отдельные люди приходят и пересчитывают ) если цифры совпадают то доплата 2к 5. С графиком правда все четко, но мы все люди и если прям нужно отлучится вы предупреждаете, вас не оштрафуют… 5 перерывов (4-по 15мин и 1-25мин) 6.строго с телефоном/ноутбуком/книгой НЕЛЬЗЯ, ибо штраф, НО с другой стороны вы идете попу просиживать или работать? Нужно четко понимать если ты хочешь заработать , то эта компания предоставляет такую возможность, где потолок устраиваешь ты сам. А если за ничего не деланья хотите денег , то рассмотрите другие вакансии. Думаю, на этом всё. Компания честная, есть премии, переработки оплачиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Gatti Вижу. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы