Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Условия труда, повышение заплаты, завоз новой техники, преимущества для работников Добрые, отзывчивые, понимающие помогут во всем, хорошие, понимающий коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.07.2024
Питание или обеды за счёт производства Официальное трудоустройство, , вовремя выплаты, хороший коллектив,
19.07.2024
В целом нареканий нет. Хорошее место работы. Отзывчивый коллектив. Удобный график. Хорошее обучение, если вы приходите с 0. Есть возможность карьерного роста и роста заработной платы.
24.12.2023
Единственное что стоило улучшить это обучение персонала и желательно не в регионе. Информационный поток постоянно обновляется, а вот знания не всегда. Всю прелесть работы на заводе можно прочувствовать только после того как сменишь, это самое место. Стабильное предприятие, своевременная БЕЛАЯ заработная плата, гарантированный отпуск, НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день. Дружный коллектив. Прекрасное руководство. Бесценный опыт. Заработная плата выше среднего и всегда есть куда стремиться.
19.12.2023
Здесь отдельное государство, свои правила, «старички» ни во что не ставят новеньких, особенно мастер участка. Не оборудованное рабочее место Официальное трудоустройство, з/п вовремя, без задержек, обучение по профессии за счет организации, обеденный перерыв с 12-13, график работы подбирается индивидуально, можно взять отгул в любой день или отпросится в течении дня
08.07.2023
Более умных и профессиональных руководителей, повышение з/п и благоприятных условий труда Стабильность, государственное и официальное место
03.06.2023
Кумовство, карьерный ромт строго по блату, если ты чей-то сын, брат, сват, одноклассник, родственник. Низкая зарплата, излишнее бумагомарание, так наз. Система менеджмента качества, по сути не нужная вообще.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы