Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Условия дополнительного досуга вне завода Стабильность, чёткий график работы, ращмеренный рабочий день, своевременная оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2024
Условия труда, повышение заплаты, завоз новой техники, преимущества для работников Добрые, отзывчивые, понимающие помогут во всем, хорошие, понимающий коллектив
27.07.2024
Питание или обеды за счёт производства Официальное трудоустройство, , вовремя выплаты, хороший коллектив,
19.07.2024
В целом нареканий нет. Хорошее место работы. Отзывчивый коллектив. Удобный график. Хорошее обучение, если вы приходите с 0. Есть возможность карьерного роста и роста заработной платы.
24.12.2023
Единственное что стоило улучшить это обучение персонала и желательно не в регионе. Информационный поток постоянно обновляется, а вот знания не всегда. Всю прелесть работы на заводе можно прочувствовать только после того как сменишь, это самое место. Стабильное предприятие, своевременная БЕЛАЯ заработная плата, гарантированный отпуск, НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день. Дружный коллектив. Прекрасное руководство. Бесценный опыт. Заработная плата выше среднего и всегда есть куда стремиться.
19.12.2023
Здесь отдельное государство, свои правила, «старички» ни во что не ставят новеньких, особенно мастер участка. Не оборудованное рабочее место Официальное трудоустройство, з/п вовремя, без задержек, обучение по профессии за счет организации, обеденный перерыв с 12-13, график работы подбирается индивидуально, можно взять отгул в любой день или отпросится в течении дня
08.07.2023
Более умных и профессиональных руководителей, повышение з/п и благоприятных условий труда Стабильность, государственное и официальное место
Помогите составить детальное представление о работе в компании Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы