Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить к плюшкам" ДМС. Белая заработная плата без задержек, хороший руководитель, прекрасное отношение коллег, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы, а также последующие консультации в процессе работы. "Плюшки" - чай, кофе, печеньки, 13-я зп.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Побольше корпоративных мероприятий, тимбилдингов. Интересные, очень масштабные проекты! Дружелюбная атмосфера в коллективе, адекватное руководство. Белая ЗП, карьерный рост.
30.11.2024
Неплохо было бы добавить ДМС. Всё остальное в целом устраивает. Хорошая атмосфера в коллективе, комфортный и светлый офис, гибкий график работы. Есть возможность для профессионального роста и развития. Работодателя рекомендую.
02.11.2024
Ну если только ДМС добавить в соц пакет Перспективная компания с адекватным руководством, отсутствие работы ради работы, прекрасный коллектив
09.11.2023
Улучшить можно всё, везде и всегда. Например, добавить ДМС. Увеличить количество переговорных комнат. Почаще организовывать корпоративные мероприятия. Хорошая активно развивающаяся компания. Адекватное руководство. Отсутствие бюрократии. Работа интересная, есть чему и у кого поучиться. Своевременная оплата труда, всё официально. Если бывают переработки, то всё оплатят. Есть индексация зарплат и вкусный кофе. При необходимости есть возможность иногда поработать удалённо.
13.08.2023
Стабильная компания, начальство нормальное, официальный доход, отзывчивый коллектив.
22.03.2023
Плохи дела с обратной связью. Порой непонятно – а вообще-то, то, что я делаю, нужно кому-то? Недостаточно регламентированы многие процессы, не хватает порядка, от этого рано или поздно устаёшь. Очень не хватает корпоративных мероприятий, компания растет, много новых сотрудников, коммуникация хромает. Не помешало бы наличие ДМС и всякого рода обучений. В нынешнее нестабильное время, это тот работодатель, в котором более-менее уверен. Работа не однообразная. Руководители адекватные. Здоровая атмосфера в коллективе. Весьма удобное расположение офиса. Зарплата по отрасли средняя, без задержек. Всё честно. Есть индексация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системные решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы