Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Системные решения
Москва
Комментарий
Неплохо было бы добавить ДМС. Всё остальное в целом устраивает. Хорошая атмосфера в коллективе, комфортный и светлый офис, гибкий график работы. Есть возможность для профессионального роста и развития. Работодателя рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Системные решения
16.02.2025
Побольше корпоративных мероприятий, тимбилдингов. Интересные, очень масштабные проекты! Дружелюбная атмосфера в коллективе, адекватное руководство. Белая ЗП, карьерный рост.
Работник
02.11.2024
Ну если только ДМС добавить в соц пакет Перспективная компания с адекватным руководством, отсутствие работы ради работы, прекрасный коллектив
Работник
09.11.2023
Улучшить можно всё, везде и всегда. Например, добавить ДМС. Увеличить количество переговорных комнат. Почаще организовывать корпоративные мероприятия. Хорошая активно развивающаяся компания. Адекватное руководство. Отсутствие бюрократии. Работа интересная, есть чему и у кого поучиться. Своевременная оплата труда, всё официально. Если бывают переработки, то всё оплатят. Есть индексация зарплат и вкусный кофе. При необходимости есть возможность иногда поработать удалённо.
Работник
12.10.2023
Добавить к плюшкам" ДМС. Белая заработная плата без задержек, хороший руководитель, прекрасное отношение коллег, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы, а также последующие консультации в процессе работы. "Плюшки" - чай, кофе, печеньки, 13-я зп.
Работник
13.08.2023
Стабильная компания, начальство нормальное, официальный доход, отзывчивый коллектив.
Работник
22.03.2023
Плохи дела с обратной связью. Порой непонятно – а вообще-то, то, что я делаю, нужно кому-то? Недостаточно регламентированы многие процессы, не хватает порядка, от этого рано или поздно устаёшь. Очень не хватает корпоративных мероприятий, компания растет, много новых сотрудников, коммуникация хромает. Не помешало бы наличие ДМС и всякого рода обучений. В нынешнее нестабильное время, это тот работодатель, в котором более-менее уверен. Работа не однообразная. Руководители адекватные. Здоровая атмосфера в коллективе. Весьма удобное расположение офиса. Зарплата по отрасли средняя, без задержек. Всё честно. Есть индексация.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Системные решения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системные решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
Оператор КЦ
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы