Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Вещи, о которых не прописано в договоре (к примеру, покраска перил на лестнице), или же иногда самим приходится разбираться в вопросах, в которых ты не должен разбираться. Иногда могут дураки на замены приходить, которые оставляют после себя столько мусора, что без матов на это сложно смотреть. И естественно как и в каждой компании есть люди, которые не чисты на руку. Так что нужно быть осторожным в выборе человека на замену! Не стоит прикрывать сменщика, если вы знаете, что он косячит серьезно (ворует деньги с кассы или же товар берет до зарплаты), спросят с обоих.Не совсем недостаток, скорее наставление для людей, которые хотят устроиться: спрашивают с вас не так много, как кажется. Если на точке порядокминуса при инвентаризации быть не может. Не бойтесь спрашивать у людей, которые вас стажировали. Лучше лишний раз задать может быть глупый вопрос(хотя я считаю, что глупых вопросов в принципе не бывает), чем сделать самому, накосячить и потом отвечать за косяк.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Даже не знаю меня всё устраивало во время работы, не знаю что можно улучшить всё итак на высшем уровне График выбираете сами 2/2 3/3 , всегда есть возможность подработать , прямой уровень заработка (сколько работаешь столько и получаешь, всё честно ) , приятное руководство , которое всегда учитывает ваше мнение , достаточно выполнять свои обязанности коих не так много и они не сложные и к вам вопросов не будет
24.07.2025
Некоторые точки не очень комфортные: может быть не очень хороший туалет, либо до туалета нужно идти по ТЦ, иногда нет места для обеда и приходится пригибаться от покупателей, чтобы поесть. В общем, рабочие зоны можно стараться улучшать. На некоторых точках есть микроволновки и всякие другие вещи для удобства (например, комфортные стулья), но как я поняла, это все приносили/покупали сотрудники по свой инициативе Лояльное и дружелюбное руководство, возможность выбрать точку поблизости из-за большого количества магазинов. Руководство и коллектив - правда чудесные. На замену вам всегда придут на помощь, в спорных ситуациях с покупателями, руководство всегда было на моей стороне.
23.07.2025
Зарплата не превышала 20к Оформляют по гпх,так что в случае чего трудовая инспекция и иные инстанции вам не помогут Штрафы за опоздание, недосдачу по инвентаризации и за что только можно Удобный график 3/3 или по договоренности со сменщиком Много свободного времени для занятия своими делами
22.07.2025
Жалко что скорость поставок товара маленькая , а туалетного товара мало было , и вообще был выбор не настолько большой как мог быть Находился в той сфере которую хорошо знаю , приятный коллектив
21.07.2025
Штрафы, обустройство некоторых точек, активность посещения некоторых точек. Стабильная оплата труда, мотивация за продажи, редкое присутствие
20.07.2025
Стоит пересмотреть систему мотивации , так как в скором времени она станет невыполнимой Адекватное руководство , выходные это выходные и никто не может заставит выйти на смену , за подмены на других точках доплачивают , есть возможность уехать в командировку с оплатой проезда и жилья
Помогите составить детальное представление о работе в компании папироска.рф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы