Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Удручает офис, компы древние, за рабочим местом не кресло, а стул. Свобода в выборе графика. Обучение и тренинги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
К сожалению, офис выглядит тускло, это стало нагнетать и ушел работать на удаленку С самого начала было ясно, что компания заботится о своих сотрудниках. Гибкий график позволял мне легко совмещать работу с учебой, что было большим плюсом. В коллективе царила дружественная атмосфера: все сотрудники были очень открытыми, доброжелательными и всегда готовы помочь. Колл-центр предоставлял обучение и тренинги, чтобы помочь новым сотрудникам адаптироваться к работе и эффективно выполнять свои обязанности. Коллеги всегда были готовы поделиться своим опытом и знаниями, что помогало решать любые сложные ситуации
23.07.2025
З.П,увы не радует. Очень маленькая з.п,а нагрузка большая. Удобное расположение. Офис еаходится в 7 минутах от станции метро "Лесная",хороший коллектив,очень много приятных людей,с некоторыми дружу до сих пор,хотя,уже не работаю в данной организации. Есть комната для приёма пищи с холодильниклм,микроволновкой,кулером.
20.07.2025
На тот момент место отдыха было маловато, учитывая количество работников Удобный график, культурное, корректное отношение со стороны руководства
17.07.2025
Сделать выше зарплату, место для офиса выбрано неудачно - трудно добираться большинству сотрудников. Свобода в выборе графика, очень лояльное руководство, хорошее обучение, возможность выбора программы, на которой хочешь работать, после небольшого периода работы на основной, банковской.
13.07.2025
Не очень большая зарплата. Премии за отличную работу могли бы привлечь больше сотрудников Все хорошо. Включая место работы. Гибкий график. Всегда идут навстречу. Обучение хорошее.
12.07.2025
Повысить зарплату, за месяц выходило около 20 000 ₽ Возможность карьерного роста Свободный график, близко к дому, хороший коллектив и руководство (не все)
Помогите составить детальное представление о работе в компании IQLINE CAll-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы